Technicien Systeme Electrique et Signalisation - Signalisation Mecanique H/F 06 - COLOMARS
Offre n° 9249847
Technicien Systeme Electrique et Signalisation - Signalisation Mecanique H/F
06 - COLOMARS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
POSTE : Technicien Systeme Electrique et Signalisation - Signalisation Mecanique H/F DESCRIPTION : Le/La Technicien(e) Systèmes Électriques et Signalisation (S.E.S) / Signalisation Mécanique (S.M) est en charge de la maintenance d'une quarantaine de passage à niveau automatique, 6 postes PIPC V1, un poste de commande local, 80 commandes d'aiguilles et au dépannage des installations électriques de sécurité et de signalisation. Il/Elle s'assure du bon fonctionnement de celles-ci dans le respect des règles de l'art. Le poste est basé sur Colomars en CDI à temps complet. Cet emploi peut impliquer des déplacements entre Nice et Digne les Bains. Il peut être exercé en horaires décalés, les week-ends et/ou les jours fériés. Il implique une astreinte SES. Le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) est exigé. PROFIL : Sécurité : Veiller au maintien d'un état de parfaite propreté et de fonctionnement des locaux, du véhicule de service et de l'outillage Assurer et veiller au respect et à l'application des règlements de sécurité : port des EPI (équipement de protection individuelle) Contribuer à l'établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en ayant un rôle actif Maintenance électrique et signalisation : Réaliser les travaux et la maintenance préventive et/ou corrective des installations électriques Participer à des travaux de modernisation programmés Signaler les dysfonctionnements et les incidents et veiller à leur traçabilité Rendre compte des travaux réalisés Veiller à la traçabilité des opérations de maintenance en conformité avec les procédures Participer à la bonne gestion des stocks en s'assurant de la transmission des bons de livraison et bons de commande Planification et contrôle des différentes missions liées au service (par délégation du/de la Responsable de service) : Contrôler les travaux Rédiger et transmettre les rapports hebdomadaires d'activité du service Aider à la préparation des activités du service : rendre compte des besoins en matériaux et outillage Encadrer les agents en affectation sous son chantier Autre(s) mission(s) : Remplacer le/la responsable du S.E.S /S.M en son absence. EXIGENCES ET PRÉ-REQUIS D'ACCÈS À L'EMPLOI - Expérience professionnelle dans le secteur ferroviaire et/ou signalisation - CAP/BEP/Bac Pro à Bac +2 en électricité, électronique, électrotechnique, etc. - Permis B Type de contrat : CDI à pourvoir des que possible à temps plein. Salaires : 2288€ brut, à cela s'ajoutent des primes & indemnités diverses Avantages : * Ticket Restaurant / Panier repas * 13ème mois * 14 jours de RTT * Prime d'intéressement * Prime de vacance * Prime d'exploitation (24% du brut) * Mutuelle avantageuse * Remboursement transport en commun à hauteur de 75% * Transport gratuit pour le salarié et ses ayants-droit sur notre ligne ferroviaire
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Entreprise
La Régie Régionale des Transports Provence-Alpes-Côte d'Azur est un établissement public industriel et commercial (EPIC), créé sur décision du Conseil Régional Provence-Alpes-Côte d'Azur en date du 14 décembre 2012. A compter du 1er janvier 2014, la Régie a pour mission : - D'exploiter un réseau de chemin de fer entre Nice et Digne-les-Bains - D'assurer une mission de service public de transport de voyageurs Elle exerce ses missions dans le c...
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