Aperçu du poste : La finalité de votre poste est d'assurer le management et la sécurité d'une équipe de techniciens, développer le chiffre d'affaires de votre périmètre et veiller au respect des budgets. Au cours d'une journée type; vous devrez : - Manager une équipe de techniciens : coordination de l'équipe, gestion des plannings de maintenance... - Assurer la sécurité de votre équipe : réalisation d'audits, respect du port des EPI, suivi des formations obligatoires. - Gérer et optimiser le budget alloué - Vous positionnez comme l'interlocuteur technique des clients : réponse aux réclamations, accompagnement de l'ingénieur commercial. - Maîtriser les principaux indicateurs de performance / KPI de votre périmètre : CA, respect des obligations de maintenance, qualité de l'entretien, nombre de pannes. Ce dont vous aurez besoin pour réussir : - Vous êtes de formation technique et justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement acquise en maintenance ou a minima dans un secteur technique. - Professionnel engagé, la sécurité est votre priorité. - Vous disposez de qualités commerciales et êtes à l'aise dans l'échange et la communication. - Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique ou avez déjà travaillé sur des produits de type fermetures automatiques. - Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et faites preuve d'autonomie. Quels sont les avantages ?  Vous vous engagez avec le leader mondial du marché de l'ascenseur. Nous vous offrons un package de rémunération complet : - Treizième mois - Primes de résultats trimestrielles - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Voiture de service et carte essence - Tickets restaurant - Accord d'entreprise - télétravail - Mutuelle de groupe (tarif unique familiale...) - Comité d'entreprise, 1% logement - Plan d'épargne entreprise À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.