Chef de Projet Développement Infrastructure pour les Énergies Renouvelables H/F 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 9249967
Chef de Projet Développement Infrastructure pour les Énergies Renouvelables H/F
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2024
POSTE : Chef de Projet Développement Infrastructure pour les Énergies Renouvelables H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un accroissement de nos activités, nous recherchons un Chef de Projet Développement Infrastructure pour les Énergies Renouvelables H/F afin de rejoindre nos équipes sur Marseille. À ce titre, vos missions consisteront à : - Comprendre les ouvrages électriques (sites, liaisons, etc.) et à exploiter la documentation technique correspondante - Analyser les principes de base de l'électricité (Puissance & Énergie) - Maîtriser les outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint et SharePoint) - Piloter les Bases De Données (SIEPR, GCP, AERO, CAPARESEAU) compétence qui pourra être acquises dans les 1ères semaines du contrat - Préparer les Etats Techniques et Financiers (ETF) permettant de suivre annuellement la bonne mise en oeuvre des projets ENR - Préparer les notifications de modifications de capacité publiées au cours de la vie de ces projets ENR (transferts, adaptations) - Préparer les dossiers décisionnels en vue de l'ouverture de chacun des projets prévus dans ces schémas - Suivre la dynamique ENR afin de piloter les travaux d'investissement au plus près du besoin - Réaliser le suivi budgétaire des projets du dévoiement des ouvrages électriques PROFIL : Vous possédez une formation de niveau Bac +5 Ingénieur et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'Électricité. D'autres profils Bac +2 avec expériences significatives pourront être étudiés. De plus, vous disposez de solides compétences rédactionnelles et de synthèse avec des connaissances techniques métier. Vous êtes également disponible, autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et avez l'esprit d'équipe. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler facilement en équipe et de manière transversale avec les interlocuteurs internes et externes.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
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