CV RECRUTE accompagne une entreprise spécialisée en gros œuvre dans le recrutement de son futur Comptable H/F. Le rôle Rattaché(e) à la Direction, vous occupez une fonction centrale dans la gestion financière des chantiers. Vous encadrez une assistante dédiée au recouvrement et êtes garant(e) de la fiabilité comptable et de la trésorerie. Vos responsabilités 1¿¿ Cycle fournisseurs & sous-traitants Contrôle, saisie et intégration des factures (matériaux, sous-traitants, locations, frais généraux) Vérification des bons de commande et contrats Affectation analytique par chantier (Kalitics) Préparation des règlements Interface avec le cabinet comptable pour les clôtures 2¿¿ Facturation clients & suivi chantiers Émission des situations de travaux, acomptes et factures finales Contrôle de cohérence entre devis signés, avancement réel et montants facturés Application des règles contractuelles (TVA, retenues de garantie, pénalités) Transmission et traçabilité des factures 3¿¿ Recouvrement & trésorerie Pilotage des encaissements avec votre assistante Suivi des échéances Sécurisation de la trésorerie Issu(e) d'une formation en comptabilité / gestion (BTS CG, BUT GEA, DCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en entreprise de travaux (BTP, gros œuvre, second œuvre ou multitechnique). A ce titre, vous maitrisez la gestion comptable multi-chantiers et des spécificités liées à la sous-traitance. Vous avez déjà une connaissance des mécanismes contractuels du bâtiment (situations de travaux, retenues de garantie, TVA chantier). Enfin, vous êtes à l'aise avec les logiciels comptables et outils métiers (la connaissance d'un ERP BTP est un vrai plus). Outre vos compétences techniques, vous êtes une personne rigoureuse, autonome et capable de prioriser dans un environnement opérationnel exigeant ! Pourquoi ce poste est stratégique ? Vous ne serez pas un simple exécutant. Vous serez le garant de la transformation des chantiers en chiffre d'affaires encaissé. CDI - Temps plein - 39 heures  Objectifs déterminés tous les ans en début d'exercice (un % du salaire brut mensuel).