Ingénieur(e) Méthodes (H/F)

Ingénieur(e) Méthodes (H/F) 77 - Montereau-Fault-Yonne

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Offre n° 9250387
Ingénieur(e) Méthodes (H/F)

77 - Montereau-Fault-Yonne - Localiser avec Mappy

Publié le 18 février 2026

Nous recherchons pour notre site de Montereau Fault Yonne, un(e) ingénieur(e) méthodes production confirmé(e)(F/H), avec comme missions principales : - Être garant du respect de nos gammes et nomenclatures de production en vue de maîtriser nos coûts. - Assurer la mise en place et le suivi des outils et indicateurs adaptés en vue de permettre l'analyse des 3 KPI d'efficacité (labour efficiency, matériel efficiency et coûts variables). - Analyser et suivre les indicateurs de performance. - Identifier les axes de progrès grâce à une analyse objective et quantitative des écarts de consommations vs gammes (surconsommation, déchets.). - Assurer la définition et la validité des standards et coûts de revient des produits dans une démarche de réduction des coûts. - Vérifier la cohérence de notre système informatique (SAP) par rapport à la réalité et mettre en place les actions nécessaires afin d'éviter les erreurs. Activités complémentaires potentielles : - Suivre les activités des unités de production, analyser les dysfonctionnements les plus significatifs et identifier les actions correctives pour les sujets concernant le respect des gammes. Relations de travail : - Cet emploi travaille au sein de l'équipe Méthodes de l'usine dans le but d'assurer la bonne application de nos standards. Relations internes : - Collaborer avec les équipes de production et leur responsable - Collaborer avec les services annexes (process, HSE, qualité, R&D,.). Responsabilités exercées : - Garantir la cohérence des standards de coûts de production. - Garantir les résultats en termes d'optimisation et d'amélioration continue des procédés de production. - Détecter et analyser les écarts productifs. Savoir-faire - Compétences techniques : - Processus d'amélioration continue. - Conception et/ou industrialisation de produit/process. - Gestion de projet. - Normes et règlementations. - Langue étrangère. - ERP (SAP). Savoir-être - Compétences comportementales et managériales : - Écoute. - Agilité. - Sens du compromis. - Autonomie et sens de l'analyse. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Innovation. - Organisation / anticipation. - Communication orale.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

PRYSMIAN ENERGIE CABLES ET SYSTEMES FRANCE


Le Groupe Prysmian conçoit, produit et distribue des câbles et des systèmes pour l'énergie et la communication.  Fort de plus de 140 ans d'expérience, avec un chiffre d'affaires de 11,1 milliards €, près de 30 000 employés répartis dans 50 pays et 112 unités de production, notre Groupe est fortement positionné sur les marchés high-tech. Nous offrons la plus large gamme de produits, services, technologies et disposons d'un grand savoir-faire. Nous intervenons dans les ...

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