Ingénieur(e) Méthodes (H/F) 77 - Montereau-Fault-Yonne
Offre n° 9250387
Ingénieur(e) Méthodes (H/F)
77 - Montereau-Fault-Yonne - Localiser avec Mappy
Publié le 18 février 2026
Nous recherchons pour notre site de Montereau Fault Yonne, un(e) ingénieur(e) méthodes production confirmé(e)(F/H), avec comme missions principales : - Être garant du respect de nos gammes et nomenclatures de production en vue de maîtriser nos coûts. - Assurer la mise en place et le suivi des outils et indicateurs adaptés en vue de permettre l'analyse des 3 KPI d'efficacité (labour efficiency, matériel efficiency et coûts variables). - Analyser et suivre les indicateurs de performance. - Identifier les axes de progrès grâce à une analyse objective et quantitative des écarts de consommations vs gammes (surconsommation, déchets.). - Assurer la définition et la validité des standards et coûts de revient des produits dans une démarche de réduction des coûts. - Vérifier la cohérence de notre système informatique (SAP) par rapport à la réalité et mettre en place les actions nécessaires afin d'éviter les erreurs. Activités complémentaires potentielles : - Suivre les activités des unités de production, analyser les dysfonctionnements les plus significatifs et identifier les actions correctives pour les sujets concernant le respect des gammes. Relations de travail : - Cet emploi travaille au sein de l'équipe Méthodes de l'usine dans le but d'assurer la bonne application de nos standards. Relations internes : - Collaborer avec les équipes de production et leur responsable - Collaborer avec les services annexes (process, HSE, qualité, R&D,.). Responsabilités exercées : - Garantir la cohérence des standards de coûts de production. - Garantir les résultats en termes d'optimisation et d'amélioration continue des procédés de production. - Détecter et analyser les écarts productifs. Savoir-faire - Compétences techniques : - Processus d'amélioration continue. - Conception et/ou industrialisation de produit/process. - Gestion de projet. - Normes et règlementations. - Langue étrangère. - ERP (SAP). Savoir-être - Compétences comportementales et managériales : - Écoute. - Agilité. - Sens du compromis. - Autonomie et sens de l'analyse. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Innovation. - Organisation / anticipation. - Communication orale.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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Le Groupe Prysmian conçoit, produit et distribue des câbles et des systèmes pour l'énergie et la communication. Fort de plus de 140 ans d'expérience, avec un chiffre d'affaires de 11,1 milliards €, près de 30 000 employés répartis dans 50 pays et 112 unités de production, notre Groupe est fortement positionné sur les marchés high-tech. Nous offrons la plus large gamme de produits, services, technologies et disposons d'un grand savoir-faire. Nous intervenons dans les ...
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