À PROPOS D'EURÉCIA Envie de vivre une expérience différente ? Envie de retrouver du bon sens, de la simplicité, de l'efficacité ? Eurécia , c'est une solution RH made in Toulouse, 220 collaborateurs passionnés, 250 000 clients-utilisateurs, une présence dans 66 pays et des chocolatines (.Ô Toulouse) tous les matins ! Eurécia c'est aussi du management bienveillant, de l'épanouissement, de la confiance. Notre moteur ? Oser et Grandir ensemble en Confiance. Être Simple et Efficace !  Si vous aussi vous voulez contribuer à construire un monde meilleur (ouais, on assume !), alors faites-nous signe !    LE POSTE ? Vos missions, votre quotidien :  Afin d'accompagner la croissance d'Eurécia, notre équipe agile tech s'agrandit.  Ainsi, nous recherchons notre futur(e) Développeur(se) FullStack Vue 3, désirant s'investir pleinement dans une aventure palpitante et participer à son succès.  Au sein de l'équipe en charge du développement du cœur de la solution Eurécia, vous contribuez au développement et à l'amélioration des fonctionnalités existantes afin de garantir l'efficacité de nos solutions en adéquation avec les attentes de nos utilisateurs.  Concrètement, vous serez amené(e) à :  * Intervenir sur tout le cycle de vie d'une US, de la discovery à la MEP et au monitoring  * Veiller à la conformité des développements avec le Product Manager, la QA et le Product Designer  * Créer un code de qualité en suivant les bonnes pratiques de travail et de code (Software craftmanship)  * Collaborer avec votre équipe lors des revues de code, travail en pair  * Participer à des projets variés où vous pourrez être entièrement autonome    Les technos que l'on utilise :  Typescript/Javascript, Vuejs, Kotlin/Java, Spring, Hibernate    PROFIL RECHERCHÉ ? On est fait pour travailler ensemble si :  * Vous disposez d'au moins 2 années d'expérience en développement Vue 3  * Vous aimez relever des défis au quotidien, vous savez travailler en équipe et être force de proposition afin d'apporter une valeur ajoutée à vos projets  * Vous êtes capable d'être autonome sur l'ensemble du cycle de développement  * Vous avez une appétence pour le produit et la satisfaction client  * Vous êtes curieux(se) et pugnace pour trouver les solutions les plus efficaces et vous cherchez à progresser continuellement    ? Et si vous avez ce petit truc en plus. ce serait la cerise sur le gâteau !  * Vous aimez autant le Front que le Back  * Vous avez l'esprit d'équipe et vous aimez célébrer les victoires avec vos collègues ?  * Vous adorez les challenges  * La maîtrise de l'univers du SaaS ou des RH sont un plus !  * Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors ce poste est fait pour vous !  ? Pourquoi nous rejoindre ?  Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»     Pour s'épanouir et performer Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs :  * Une team bienveillante, et un management de proximité  * Des opportunités d'apprendre des uns et des autres : il n'y a pas d'échec, seulement des itérations et des occasions d'apprendre  * Une formation au cours de laquelle vous serez amené(e) à découvrir l'ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits  * Un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l'âme du lieu    ?? Les autres avantages :  * Des Journées performances : jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires par an !  * Un accord de participation, qui peut être placé sur un plan d'épargne salariale  * Des moments fun et gourmands : Euréciades, Stand up, gouters ou apéros ?  * Un Kit Télétravail pour être bien installé(e) chez soi + une prime annuelle de 150€ net  * Une mutuelle prise en charge à 60%  * Des titres restaurants (dématérialisés) d'une valeur de 9.5€  * Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun  * Une prime mobilité annuelle de 400€ net  * Des fruits frais, massages, cours de sport et yoga  Fourchette salariale : 42-45k€ brut annuel fixe. Notre process de recrutement : * Un premier échange rapide avec l'un de nos Talent Acquisition Specialists. * Si votre profil correspond, un entretien en visio sera organisé avec ce(tte) dernier(e). * Si nous sommes toujours en phase, un entretien technique, idéalement en présentiel, sera organisé avec Slimane, CTO adjoint, et un de nos dévelop