Créée en 2002, la Communauté d'Agglomération de Nîmes Métropole - présidée par Franck Proust -, réunit 39 communes représentées par 104 élus communautaires, dont l'action, au travers de différentes compétences, est désormais inscrite dans le quotidien des quelque 260.000 habitants et 27.000 entreprises qu'elle abrite. 39 communes réunies autour d'un projet de territoire commun dont l'objectif est de relever le défi d'un développement économique et durable cohérent, d'une attractivité porteuse d'emplois, d'une innovation en matière de mobilités et d'une expertise européenne en matière de protection des biens et des personnes. L'objectif de l'Agglomération est d'être, au quotidien, une véritable écométropole, alliant développement économique & durable au service de tous les acteurs et habitants du territoire. Postes ouverts aux titulaires de la FP ou par contrats de 3 ans. Les avantages à Nîmes Métropole sont les suivants : semaine de travail de 36h s'effectuant sur 4.5 ou 5 jours, prise en charge en partie de la mutuelle (50%, mutuelles aggrées) et de la prévoyance, 16 tickets resto par mois de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur au bout de 3 mois d'ancienneté, abonnement transport en commun pris en charge à 75% par l'employeur, participation à l'achat et l'entretien d'un vélo, une prime (CIA) annuelle fonction du niveau de responsabilité et de l'évaluation (6 mois d'ancienneté minimum puis proratisée au temps de présence), 1 jour de télétravail (sur un poste éligible, après formation et pour un temps plein), formations aux CNFPT et dans d'autres organismes possibles, accompagnement au passage de concours, RTT, adhésion CNAS, Pour toute question, vous pouvez contacter en précisant le titre de l'offre.   Rechercher des solutions contractuelles en cohérences avec les besoins et les contraintes de la Collectivité Elaborer le DCE en collaboration avec le service concerné Rédiger des contrats de complexité variable relevant du champ de la commande publique Expliquer de manière à éclairer les services les différents types de procédures Proposer la procédure la plus adaptée Identifier et attirer l'attention sur les points pouvant présenter un risque particulier Eclairer les services sur la définition préalable du besoin Veiller à la sécurité juridique des différentes étapes des procédures Rédiger l'ensemble des documents nécessaires à la mise en œuvre de la procédure de passation Assurer la maîtrise du calendrier de la procédure Anticiper les éventuels points bloquants et mettre en œuvre des solutions appropriées le cas échéant Assurer la sécurité juridique du rapport d'analyse des offres et s'assurer de la cohérence de l'analyse réalisée au regard des critères de choix, en collaboration avec le service concerné Suivre et contrôler la rédaction et la notification des lettres de rejets assurée par le pôle d'assistance administratif et financier Suivre et contrôler la notification des contrats mise en œuvre par le pôle d'assistance administratif et financier Réaliser le suivi des précontentieux et contentieux éventuels Assurer la tenue régulière des outils de suivi du service Gérer les aspects administratifs et juridiques des marchés publics en liaison avec les services et conseiller les services sur l'exécution des contrats Concevoir et participer à des actions de formation à destination des services Concevoir des contrats publics et des dossiers de consultation des entreprises Conseiller les services quant au choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques Gérer administrativement et juridiquement les Marchés Publics en liaison avec les services concernés Participer à des actions de formation à destination des services   Analyser et interpréter clauses juridiques d'un contrat Analyser et interpréter les textes règlementaires et la jurisprudence Maîtriser la règlementation relative aux contrats de la commande publique Rédiger des documents administratifs complexes Rédiger tous types de documents contractuels Mettre en œuvre une communication adaptée, positive et constructive Maîtriser le fonctionnement interne des collectivités Maîtriser les outils de dématérialisation Travailler en mode projet Conduire des réunions Respecter un planning Organiser la gestion des urgences Répondre sur Flatchr avant le 11 décembre Salaire débutant : 1800 € net mensuel Contractuels sur des contrats d'un an renouvelables et titulaires attachés ou rédacteurs