POSTE : Responsable Esat H/F DESCRIPTION : Vos missions sont : Rattaché à la direction, vous interviendrez en tant que responsable de l'ESAT de transition aux côtés de 8 moniteurs d'ateliers/responsables d'unité de production (RUP), d'une équipe de 2 Coordinatrices en Parcours d'Insertion (CPI). A ce poste, vous assurerez les missions suivantes : Management opérationnel : - Mettre en oeuvre le projet d'établissement - Organiser, animer et planifier le fonctionnement de l'ESAT et du DEAC pour assurer une continuité de service - Être garant de la qualité des accompagnements proposés aux personnes accompagnées de l'ESAT et de la mise en oeuvre du plan de transformation des ESAT : à ce titre vous superviser la mise en oeuvre des contrats d'aide & de soutien par le travail et les projets personnalisés d'accompagnement - Participer à l'adaptation de l'offre de service aux besoins des personnes accompagnées ; Proposer des axes de développement de l'offre de service - Assurer la diffusion et la mise en oeuvre des procédures associatives - Veiller à l'harmonisation des pratiques éducatives, à l'impulsion et à la diffusion de pratiques innovantes, à la définition des besoins de formation des équipes Gestion budgétaire et RH : - Collaborer à la stratégie budgétaire de l'ESAT en veillant à respecter les équilibres budgétaires - Assurer le contrôle et l'optimisation des plannings - Garantir le déploiement et le respect des procédures internes, des accords d'entreprise - Favoriser un climat social serein et apaisé - Favoriser la Qualité de Vie au Travail Politique commerciale : - Piloter les activités de production et de commercialisation de l'ESAT en mettant en oeuvre la politique commerciale : suivi de la production, planification, organisation et supervision des prestations dans le respect des délais et de la qualité, gestion et fidélisation des clients. - Mettre en oeuvre la démarche d'amélioration continue sur les activités de production et médico-sociales. - Assurer le chiffrage des nouveaux marchés, les achats et la négociation des tarifs. - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et des investissements et suivre la facturation. - Assurer les productions en fonction des différentes prestations (respect des délais, matériel adéquat, contrôle du respect des règles de sécurité et d'hygiène, ). - CDI temps plein forfait jour - Tickets restaurants 10€ par journée travaillée - Mutuelle collective familiale - Prime Ségur - Véhicule de fonction - Rémunération à partir de 37200€ brut/annuel (revalorisation selon expérience) PROFIL : Votre profil : Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent, vous disposez d'une expérience acquise sur le terrain dans le champ du travail protégé, vous ayant permis de développer vos connaissances de l'environnement, de la règlementation et des dispositifs médico-sociaux spécifiques au handicap. Reconnu pour vos qualités managériales et votre pragmatisme, vous faites preuve d'autonomie et de prise d'initiative. Votre sens des responsabilités, votre professionnalisme et vos capacités d'organisation sont des atouts indéniables. - Expérience en management d'équipe souhaitée - Compétences requises : Maîtrise de l'outil informatique, Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe.