POSTE : CDD - Recrutement Conseiller Commercial - Back Office Marketing de Réseau H/F DESCRIPTION : Voici les missions principales : Recrutement MLM (Marketing de réseau) et gestion administrative des candidats - Vous assurerez un suivi commercial rigoureux : relances régulières, accompagnement personnalisé et transformation des candidatures provenant du parrainage / MLM en intégrations effectives. - Superviser et traiter les dossiers d'inscription des candidats, en veillant à leur complétude et leur conformité. - Assurer l'inscription des candidats auprès de l'INPI, garantissant ainsi la conformité légale des nouveaux membres. Soutien aux Opteam Leaders (OL) : - Vous serez le contact privilégié des OL dans toutes leurs étapes de recrutement et développement d'équipes. - Fournir aux OL un appui opérationnel et technique sur des questions de recrutement, en offrant des recommandations ainsi que des orientations pour optimiser leurs actions de recrutement. - Suivi des mises en relation MLM sur Salesforce afin de s'assurer que tous les candidats ont bien été contactés par ces derniers. Accompagnement des Opteamleaders dans le recrutement de professionnels/profils ciblés : - Assister les Opteamleaders dans le développement de leurs équipes en leur fournissant des profils immobiliers issus de CVthèques pour permettre aux leaders de « chasser » et les suivre dans le temps. - Faciliter le processus de sélection en présentant des candidats « préqualifiés » sur leur zone. Ce que nous offrons - Tickets restaurant de 8,40 € par jour travaillé (pris en charge à 50 % par l'employeur) - Mutuelle d'entreprise avantageuse, financée à 60 % par l'employeur - Avantages CSE intéressants - Environnement de travail agréable (locaux et quartier) - Type d'emploi : CDD, à temps plein, statut employé - Salaire : Annuel fixe brut + variable sur objectifs - Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours / semaine. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. PROFIL : Vous avez une vraie fibre commerciale et vous aimez convaincre par téléphone ? Ce poste est fait pour vous si : - Vous pratiquez une écoute active : comprendre les motivations, détecter les freins, adapter votre discours avec finesse. - Vous avez une force de conviction naturelle : vous valorisez une offre, donnez envie, et savez transformer l'intérêt en engagement. - Vous faites preuve d'énergie et de régularité : vous gardez le rythme, restez positif(ve) et persévérez jusqu'à l'objectif. Une première expérience en recrutement, en télévente ou dans l'immobilier est un atout.