Intégré(e) chez notre client, dans le domaine éolien Offshore, vous intervenez pour assurer la qualité des modules produits par des partenaires externes, coordonner la résolution des problèmes qualité liés aux fournisseurs de pièces, et garantir la conformité technique des assemblages. Vos missions :  - Interface Qualité avec les Module MakersSuivi de la qualité produit et process chez les assembleurs externes - Revue et traitement des non-conformités détectées en assemblage - Réalisation d'audits qualité et évaluations de performance - Retour critique (données à l'appui) aux Module Makers en cas de dérives - Pas de gestion de capacité ou planning fournisseur - Coordination Qualité des Fournisseurs de PiècesDéclencher et coordonner l'intervention de l'équipe interne Supplier Quality en cas de défaut pièce - Fournir le contexte de production pour faciliter les investigations internes - Protéger la production en s'assurant d'une résolution rapide des problèmes qualité pièces - Support Technique & Interface EngineeringFaciliter la compréhension des problèmes techniques entre fournisseurs et ingénieurs internes - Faire le lien avec Design Engineering en cas de problème lié à la conception - Orienter fournisseurs et équipes internes sur les standards qualité et exigences techniques - Reporting & CommunicationSuivre et présenter les KPIs qualité : FPY, taux de NC, délais de résolution, SQR - Fournir aux clients des mises à jour statut synthétiques et professionnelles - Communiquer clairement les risques qualité et l'état des productions - Bac+3 / Bac+5 en ingénierie (méca, électro, industriel.) - CQE recommandé - 5 ans minimum en qualité (industrialisation, production ou suppliers quality) - Expérience avec des assembleurs de modules ou fournisseurs de pièces - Connaissance d'un secteur industriel (auto, aéro, électronique.) apprécié - Six Sigma Green Belt / Black Belt = un plus - Anglais Bilingue Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour / mutuelle familiale 50% / prévoyance / soutien aux déplacements / formations Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation Processus de recrutement : - Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement - Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsable du projet - Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet