Chargé(e) de missions Ressources Humaines Descriptif poste : Rejoignez le Service régional Ressources Humaines SRRH des 14 Chambres d'agriculture d'Occitanie, en plein développement et dans un cadre de réseau national pour une mission RH de terrain au service de la Chambre régionale d'agriculture d'Occitanie. En tant que chargé(e) de missions RH de proximité, vous assurerez l'administration des Ressources Humaines pour la Chambre régionale d'agriculture d'Occitanie (86 collaborateurs) en lien avec le SRRH, avec pour missions principales : ¿ Veiller au respect de la réglementation, ¿ Assurer l'administration du personnel et les relations avec les organismes sociaux, ¿ Assurer le reporting RH (tableaux de bords, bilan social.), ¿ Appuyer la direction pour le fonctionnement quotidien de la gestion des Ressources Humaines de la Chambre (IRP, plan de développement des compétences, recrutements.), ¿ Contribuer à la bonne gestion des Ressources Humaines de la Chambre Régionale d'Agriculture d'Occitanie et relais du SRRH. Sur une dimension régionale, vous participerez au développement du SRRH et à la poursuite de l'organisation régionale RH en Occitanie au sein d'une équipe de 9 personnes. Opérationnel(le) sur la fonction Ressources Humaines, contributeur(rice) du projet, acteur(rice) d'une organisation en cours, les perspectives de poste et d'évolution sont ouvertes dans un cadre réseau. Vous trouverez davantage d'informations et de détails de l'offre sur le lien ci-dessous, et n'hésitez pas à nous contacter. https://occitanie.chambre-agriculture.fr/chambre-dagriculture/nos-offres-demploi/ Merci de bien vouloir nous adresser votre lettre de motivation avec votre CV. Descriptif de l'entreprise : Les Chambres d'agriculture sont des établissements au statut original : organisation "consulaire" au même titre que les Chambres de commerce et des métiers. Elles ont un statut d'établissement public mais sont pilotées par des élus professionnels représentant les principaux acteurs du secteur agricole, rural et forestier, à l'échelon départemental, régional et national, en réseau régional comme national. Le réseau des Chambres d'agriculture est investi de quatre missions, définies dans le Code rural : * Contribuer à l'amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières, * Accompagner, dans les territoires, la démarche entrepreneuriale et responsable des agriculteurs ainsi que la création d'entreprise et le développement de l'emploi, * Contribuer par les services qu'ils mettent en place, au développement durable des territoires ruraux et des entreprises agricoles, ainsi qu'à la préservation et à la valorisation des ressources naturelles, à la réduction de l'utilisation des produis phytos et à la lutte contre le changement climatique, * Assurer une fonction de représentation auprès des Pouvoirs publics et des collectivités territoriales. Les 14 Chambres d'agriculture d'Occitanie ont un effectif moyen de 75 agents et plus de 1100 réunis. Ces dernières ont engagé un projet d'organisation régionale RH avec des missions RH en proximité, au sein de chaque établissement, et au niveau régional, le Service régional Ressources Humaines SRRH au bénéfice de ceux-ci, sous pilotage de la Chambre régionale d'agriculture d'Occitanie, dans un cadre de réseau national. Salaire : Selon grille, 31900 € annuel pour un débutant, à négocier selon expérience. Déplacements : ponctuels régional. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿455,00€ à 2¿700,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel