Description de poste Résumé du poste: -Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre rôle sera de réaliser des interventions techniques pour assurer l'entretien, le dépannage et l'amélioration des équipements de production. -Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société. Responsabilités: - Intervient sur les équipements et installations en respectant les consignes de sécurité. - Localise et diagnostique la panne ou l'anomalie. -Répare par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux. -Contrôle, maintient et vérifie les équipements, installations et matériels, aux différents stades d'intervention, à l'aide d'appareils de mesure (par exemple : grains attelés). -Procède aux essais ou aux tests de fonctionnement. -Rend compte par écrit de l'intervention (Rapport d'intervention et logiciels internes) et échange sur les faits majeurs avec ses collègues des équipes montante et descendante, ainsi qu'avec ses collègues et responsable. -Participe à l'élaboration des solutions et réalise des actions d'améliorations dans le but de traiter la récurrence. -Participe aux préventifs ainsi qu'aux arrêts programmés pendant la fermeture de l'usine. -Prend part aux inventaires magasin. -Est amené à effectuer des modifications simples sur les programmes automates. -Participe à l'amélioration continue de son service (5S, rangement, propreté de son atelier). Compétences requises: - Connaissances en électricité, automatisme, mécanique, hydraulique et pneumatique. - Outils bureautiques. - CACES et autorisations de conduite. - Habilitations électriques. Compétences appréciées: - Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de résolution des problèmes. - Ponctuel, réactif(ve), autonome, organisé(e) et flexible, vous êtes sensible aux règles de sécurité. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer le bon fonctionnement de nos équipements de production. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail de nuit * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/01/2025