Pour une institution très prestigieuse à Monaco nous cherchons un Chef de Projet Informatique expérimenté. 1. Contexte Général * Le poste est destiné à renforcer la gestion des projets liés aux infrastructures informatiques. * Il s'inscrit dans une stratégie visant à garantir une meilleure coordination des équipes techniques et à améliorer la performance des systèmes d'information de l'organisation. 2.1. Description du Poste * Le chef de projet / coordinateur de projet sera responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture des projets conformément aux délais, aux budgets et aux spécifications définis. * Il/elle assurera la coordination entre les différentes parties prenantes et veillera à la bonne communication et à la gestion des ressources. 2.2. Activités principales * Définir les objectifs et les livrables du projet en collaboration avec les parties prenantes. * Élaborer et maintenir le plan de projet, incluant les échéanciers, les budgets et les ressources nécessaires. * Coordonner les équipes de projet et assurer une communication efficace entre les membres. * Collaborer avec les équipes internes et les prestataires externes pour garantir une exécution fluide des projets. * Suivre l'avancement du projet et ajuster les plans en fonction des besoins. * Identifier et gérer les risques et les problèmes potentiels. * Analyser les besoins techniques des services pour proposer des solutions optimisées. * Assurer la qualité des livrables et le respect des normes et des procédures. * Préparer et présenter des rapports d'avancement aux parties prenantes. * Faciliter les réunions de projet et les revues de performance. 2.3 Activités éventuelles (liste non exhaustive) : * Veiller à la sécurité des systèmes déployés et au respect des réglementations en matière de confidentialité des données. * Suivre les indicateurs de performance, produire des rapports d'avancement et participer aux comités de pilotage. * Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles infrastructures pour garantir une adoption optimale. 2.4. Relations fonctionnelles avec les autres postes / Direction(s) / Service(s) * Ce poste est en relation avec les périmètres infrastructure système, réseaux, sécurité, et poste de travail, ainsi que la Direction des établissements. * Rend compte au Responsable de Division. * Collabore avec les équipes techniques infrastructures et les sponsors / utilisateurs des directions métiers. * Travaille en étroite coordination avec les équipes techniques internes et externes. * Assure une collaboration transversale avec les équipes en charge de l'infrastructure, du réseau et des applications. 3. Profil recherché3.1. Diplômes requis * Formation supérieure (niveau Bac+5 minimum) en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet. 3.2. Durée d'expérience requise * 15 années d'expérience, dont un minimum de 5 ans en gestion de projets d'infrastructure informatique. 3.3. Compétences techniques et savoir-faire * Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. * Compétences en communication et en leadership. * Connaissance des outils de gestion de projet (ex : MS Project, .). * Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions. * Expérience en gestion de budgets et de ressources. * Connaissance des méthodologies de gestion de projet (ex : Agile, Scrum, PMP, .). * Compétences en technologies d'infrastructure : systèmes, réseaux et poste de travail. * Connaissance des normes et pratiques de sécurité informatique, notamment dans le contexte monégasque (ANSSI/AMSN, CNIL/CCIN). * Compétences avancées en outils bureautiques. * Capacité rédactionnelle et aptitude à produire des spécifications techniques. * Compétences en conduite du changement et pédagogie. 3.4. Qualités requises / Aptitudes professionnelles * Discrétion professionnelle. * Maîtrise de la langue française. * Anglais technique. * Rigueur et agilité. * Gestion du stress et des priorités. * Disponibilité. * Être force de proposition. * Capacité à travailler avec des parties prenantes variées. * Proactivité et autonomie. * Esprit d'équipe et collaboration. * Flexibilité et adaptabilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 50 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée R�