POSTE : Assistant d'Exploitation H/F DESCRIPTION : Venez relever ce défi au sein de l'équipe deMaamar en tant que Assistant(e) d'Exploitation F.Hen CDI pour la Direction Regionale Habitat & Collectivités à Colombes (92) Vos challenges à nos côtés Rattaché(e) au Responsable de l'Equipe d'Exploitation, vous : - Etes la personnes de contact pour nos clients, le bureau d'étude et les techniciens. - Assurez le suivi, la rédaction et la transmission des rapports d'exploitation et des reportings clients en collaboration avec les équipes de terrain. - Etes en charge du planning de l'équipe et des dépannages. - Rédigez les courriers et autres documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service. - Assurez la gestion des dossiers, des devis et des factures. - Assurez la transmission etle suivi, des pièces comptables en relation avec l'expert-comptable. - Etes le relai RH en assurant le lien avec les collaborateurs de l'équipe en réalisant la saisie et le suivi des EVP ainsi que le suivi d'activité tout en tenant à jour tous les documents administratifs qui leur sont nécessaires (CET, Congés, astreinte) - Etes le lien quotidiennement avec nos clients (réponse aux courriers/interrogations, rédaction des bons de commande préparation des réunions d'exploitation, rédactions des comptes rendus Vos + qui font la différence - Avoir le sens du service et un bon relationnel - Être curieux, dynamique et rigoureux - Avoir des compétences dans le domaine administratif - Être à l'aise sur l'utilisation des outils informatiques Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : - Un salaire annuel brutcompris entre 31 et 34K€en fonction de votre expérience et de vos compétences, - Un 13ème moiset une prime vacances(et ça, çafait toujours plaisir, n'est-ce pas ?), - Des tickets restaurant, - Une prime d'intéressement etun plan d'épargne entreprise, - Unemutuelle, sans surcout de cotisation pour votre famille - UnCSEau top (chèques Noël, voyages organisés), - Des primes de cooptation. - Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un bon moment avec ses collègues Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique avec un RH Entretien physique avec manager opérationnel Prise de décision A propos de ENGIE Solutions Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « BE.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » PROFIL :