POSTE : Responsable Contrôle de Gestion - Marseille - CDI H/F DESCRIPTION : Détails de la Mission Arkema recherche un(e) Responsable Contrôle de Gestion basé(e) à Marseille. Vous êtes rattaché(e) Directeur de l'usine. Vous gérez, animez et coordonnez les collaborateurs de votre service. Activités principales : Gestion des frais fixes : Suivi des coûts de production du site et contrôle des imputations. Gestion des frais variables : - Contrôle et actualisation des données de base du costing. - Contrôle, simulation et validation des coûts de fabrication du site : CCR, WAC. - Organisation des inventaires physiques des stocks internes ou externes, contrôle des opérations d'inventaire et suivi de la régularisation des mouvements. Reporting financier vers site / Siège / BU : - Elaboration du flash résultats 1er J.O. - Analyse des frais fixes usines. Budget et prévisions : - Prépare et valide le budget annuel des frais fixes en lien avec les acteurs locaux. - Prépare et valide le budget annuel des frais variables en lien avec le Pôle Opérations. - Réalisation des prévisions de clôture (frais fixes) et analyse des écarts budgétaires. Contrôle interne et application des règles de gestion : - Conseil et assistance des interlocuteurs du site. - Mise en place de procédures site, veille sur la bonne application et définition des actions de progrès. Profil Recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +5 ou équivalent en Gestion / Finance avec une expérience d'au moins 3 ans en contrôle de gestion (industriel de préférence). Savoir : - Maîtrise de SAP / CO. - Maîtrise des outils bureautiques. - Maîtrise des outils de contrôle de gestion (compte de résultat, BFR). - Bonnes notions de comptabilité générale et analytique. - Construire un budget d'établissement. Savoir faire : - Hiérarchiser et prioriser les difficultés. - Définir et suivre les indicateurs de gestion, analyser les écarts et alerter sur les dérives. - Obtenir et fiabiliser les informations nécessaires à la bonne compréhension des coûts. - Repérer les défaillances et apporter des solutions. Savoir être : Rigueur, pragmatisme, méthode, autonomie, persévérance, sens du relationnel, organisation, réactivité, maîtrise de soi, disponibilité, esprit d'analyse, d'anticipation et de synthèse. PROFIL :