À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion des processus de paie et des ressources humaines, en veillant à ce que toutes les opérations soient effectuées avec précision et dans le respect des délais. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration continue des processus liés à la paie et à la gestion des ressources humaines. Responsabilités * Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte et le traitement des données nécessaires * Assurer la conformité avec les réglementations en matière de paie et de ressources humaines * Collaborer avec les équipes RH pour optimiser les systèmes d'information liés à la paie (SIRH) Profil recherché * Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine connexe * Expérience significative dans un poste similaire, avec une bonne connaissance des processus de paie * Compétences avérées en communication, tant écrite qu'orale * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches administratives * Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels SIRH Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez contribuer au succès d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel