Description : Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e IDE pour son unité : médecine somatique du pole PUMA en CDI. MISSION GÉNÉRALE DU POSTE :  * Assurer en collaboration avec les médecins généralistes, la prise en soin somatique des patients hospitalisés. * Contribuer à l'amélioration de la prise en charge des patients (maladies chroniques, douleur, pansements complexes, fin de vie) en collaboration avec les soignants des unités de soins.  ACTIVITÉS PRINCIPALES :                    * Suivi des maladies chroniques * Relevé des facteurs de risque * Optimisation de la surveillance clinique et biologique des patients * Plaies et cicatrisation complexes * Evaluation et suivi des patients algiques * Mise en œuvre du protocole MEOPA * Réalisation d'électroencéphalogramme * Coopération avec l'équipe hygiène * Gestion du carnet de vaccination électronique * Animation d'ateliers de réactualisation des gestes techniques * Gestion des appels téléphoniques en l'absence de l'AMA   Profil recherché : DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION : * Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de secteur psychiatrique. * PRÉREQUIS : DU Douleur, ou Plaies et Cicatrices, ou Diabète, ou Santé Publique souhaité. En l'absence, s'engager à suivre un DU dans l'année de la prise de poste ou suivante SAVOIR (CONNAISSANCES) * Connaissances en prise en charge de la douleur * Connaissances de la prise en charge de la douleur en psychiatrie * Connaissance sur plaies et cicatrisation * Connaissance en conduite et gestion de projet * Connaissance des outils informatiques * Connaissances approfondies en soins infirmiers * Connaissances du cadre réglementaire SAVOIR ÊTRE (SAVOIR FAIRE RELATIONNEL - ATTITUDES) * Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse * Capacité de communication écrite et orale (et devant assemblée) * Capacité à prendre des responsabilités * Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire * Capacité à s'impliquer dans la mission de prise en charge de la douleur * Capacité à s'adapter aux contraintes du poste SAVOIR FAIRE (SAVOIR FAIRE OPÉRATIONNEL - APTITUDES) * Être capable de la planification, du suivi et de la coordination des différentes actions SPÉCIFICITÉS DU POSTE : * Poste à temps plein * Quotité journalière : 7h45/jour du lundi au vendredi * Horaires : 8h30/16h15 ou 9h/16h45 ou 10h15/18h PRÉCISIONS  * Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des modifications de l'organisation du service et des activités du centre. Elle ne vise à aucune exhaustivité de missions, de tâches ou d'activités. Sa lecture s'effectue en lien avec les textes réglementaires régissant le métier, le référentiel métier-compétences et les référentiels de formation en vigueur. * Une activité demandée à un agent et qui ne ferait pas partie de la présente fiche de poste ne saurait être opposée par ce dernier si celle-ci correspond au cadre réglementaire et professionnel décrit par les autres documents cités précédemment. * L'agent est recruté au nom de l'établissement. En ce sens, il peut être appelé à réaliser occasionnellement ses missions sur un autre lieu que celui correspondant à son affectation habituelle. * Pour des raisons de continuité de service, l'agent peut être sollicité lors de cas de force majeure (plan blanc, évènementiel, .). * En tant qu'agent de l'établissement, une participation active aux différentes réunions en place au sein du service, du pôle et/ou de l'institution pour lesquelles sa présence est requise.