Metteur au point CVC H/F 41 - BLOIS
Offre n° 9254894
Metteur au point CVC H/F
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2025
Notre client, société familiale indépendante implantée à Blois spécialiste des installations en Génie Climatique (chauffage/plomberie/climatisation/ventilation/désenfumage) nous missionne afin de recruter son Metteur au point CVC H/F. Missions : Il intervient sur des chantiers tertiaires, industriels ou d'habitation. Il travaille sous la responsabilité d'un chargés d'affaires. Il a pour mission principale de réaliser les réglages et la mise au point des installations. Les missions sont les suivantes : - Mettre au point les installations CVC (pompes, chaufferie, PAC, CTA) - Analyser, identifier et intervenir sur d'éventuels dysfonctionnements sur une installation CVC - Câbler et raccorder des installations CVC (courant fort et courant faible) - Savoir réguler des installations CVC - S'assurer du bon respect des règles d'hygiène et de sécurité - Autocontrôler, modifier, corriger son travail si une erreur est constatée. - Contrôler le respect du cahier des charges, du planning. - Compléter les documentations de conformité ou de non-conformité - Réaliser les diagnostics et les expertises Profil recherché : - Expérience similaire de préférence dans le secteur tertiaire/industriel. - Titulaire du permis B - Formation Bac+2/Bac+3 (fluides énergies environnement, froid, .) Savoir-être : - Autonomie - Adaptabilité - Rigueur - Organisation - Excellent relationnel - Véhicule de service - Panier repas 10,40/jour - Semaine 4,5 jours (vendredi PM non travaillé) - Prime cooptation - Prime mobilité - Prime sur objectif d'entreprise - Prime de performance individuelle
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Employeur
Avantage RH
Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise. Notre savoir-faire: - Recrutement middle et executive management - Approche directe cadres dirigeants - Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle Nous privilégions : - une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son envi...
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