Vous serez amené à la fois à coordonner, optimiser et faire de l'opérationnel. Opérationnel : Adapter la charge de travail en fonction des effectifs Gérer les priorités pour optimiser le plan de fabrication Apporter un support de 1er niveau Assurer la mise à jour et la diffusion des indicateurs QCDSC du secteur Anticiper les risques, gérer les difficultés ainsi que les impondérables et proposer des solutions Management : Gérer son équipe en termes d'organisation, formations, disciplinaire, congés. Veiller au respect de l'application des règles et procédures Participer au développement de la polyvalence et des compétences de ses équipes Motiver ses équipes autour des enjeux et priorités de l'entreprise Co Réaliser les entretiens avec son responsable  Amélioration continue : Accompagner l'évolution du secteur en lien avec la croissance d'activité Proposer des aménagements pour optimiser les flux Mettre en place des indicateurs de performanceVous avez une expérience significative en logistique en milieu industriel pour être crédible auprès des équipes et savoir faire évoluer et optimiser le fonctionnement du pôle Vous avez l'expérience du management d'équipe Vous savez gérer plusieurs sujets à la fois et traiter les urgences Vous êtes tout à fait à l'aise avec un ERP au quotidien et le Pack Office, Excel principalement (TCD, recherches v,....) Vous détenez idéalement les Caces 3 et 1B Pour réussir dans ce poste, vous devez gérer les priorités, savoir structurer et être un bon communiquant. Vous avez donc évolué dans un environnement exigeant avec une forte activité et des aléas permanents. L'équipe fonctionne en horaires journée 7h30-16h du lundi au vendredi midi avec un système de modulation le vendredi en fonction de l'activité. Rémunération et autres avantages 28/32K€, à définir selon profil et expérience Poste au 36h sur 4,5 jours (avec modulation) Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%) Mutuelle familiale (prise en charge à 78%) Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois) Prime mobilité douce 2.5 à 5€/jour (covoiturage, vélo, trottinette) Prime intéressement (varie selon les années) à partir de 3 mois d'ancienneté et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre) Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...) Gare de Brignais à 5 mn à pied Processus de recrutement 1 courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens (dont 1 en présentiel) Il vous sera demandé de présenter de façon synthétique votre compréhension du groupe et de nos produits Vous serez testé(e) à l'oral pour les postes exigeant l'anglais Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés. Un retour écrit aux autres. Postulez dès maintenant!