Descriptif du poste: Missions :   Sous l'autorité du directeur général adjoint, le Directeur (trice) est chargé(e) de l'élaboration des orientations stratégiques, du développement des systèmes informatiques et numériques de la collectivité et de la gestion des données.  Dans ce cadre, Il/elle aura pour mission de décliner le schéma directeur de la mise en œuvre de ses moyens. Il devra évaluer et préconiser les investissements au regard des nouveaux usages numériques afin de les proposer au maire, et contrôler l'efficacité et la maîtrise des risques liés aux systèmes informatiques et numériques.  Il encadre une équipe de 29 personnes.  Organisation et mise en œuvre de la politique  des systèmes informatiques et numériques : * Accompagner la gouvernance du système informatique  * Participer à la définition de la politique de sécurité des systèmes informatiques et numériques et de télécommunications et assure sa mise en œuvre  * Proposer et participer à la prise de décisions du choix des logiciels, des progiciels, des matériels et des systèmes  * Assurer la veille technologique et juridique  Modernisation des systèmes informatiques et numériques et être force de proposition dans l'innovation digitale :   *  Réaliser un état des lieux des logiciels métiers existants   * Rationnaliser les applications métiers dans une perspective d'efficience  * Anticiper les impacts des évolutions technologiques  * Coordonner et organiser la conduite d changement  * Accompagner l'innovation digitale au sein de l'organisation  * Structurer la collecte et l'exploitation des données data sur le territoire.      Assistance à maitrise d'ouvrage  et aide à la décision :   * Assurer l'organisation et  la maintenance de l'exploitation informatique  * Elaborer des propositions d'optimisation technique  Profil recherché: * Formation Bac +4/5 dans le domaine des systèmes d'information ou administration réseaux  * Connaissances de la règlementation et des procédures des marchés publics ainsi que des règles budgétaires et comptables.   * Maîtrise des méthodes de communication et de conduite de projets  * Connaissances techniques et vision stratégique des systèmes d'information des collectivités   * Maîtrise des enjeux liés à l'évolution des politiques publiques et aux transformations territoriales   * Qualités managériales, capacité à fédérer des équipes et d'impulser des dynamiques de travail transversales et collaboratives avec l'ensemble des acteurs      * Sens de l'organisation, gestion des priorités, esprit d'initiative  * Discrétion et confidentialité  * Capacités rédactionnelles, d'analyse et méthodologie  * Qualités relationnelles  * Disponibilité, sens du service public  * Capacité d'adaptation