Le Groupe recherche un(e) Consultant(e) capable de : * Piloter et structurer laccompagnement des collaborateurs sur les thématiques de durcissement sécurité identifiées dans la roadmap Cyber * Porter la stratégie de durcissement et la gouvernance de la protection des devices à léchelle du Groupe Coordonner les acteurs internes (DSI, métiers, Compliance, Data Office, Sécurité des SI, IT) et garantir latteinte des objectifs à horizon 2026, notamment : * Construction dun plan global daccompagnement des collaborateurs * Définition et application des principes de sécurité * Lancement effectif des plans daccélération de protection des devices * Mise à disposition de KPI dexposition, de suivi des espaces et de classification des données Périmètre & principales missions : Pilotage de programme : * Construction et suivi de la feuille de route 20262027 * Préparation et présentation en instances de gouvernance (comités de pilotage, comités de décision, comités projets) Data Identification & Data Discovery : * Animation dateliers métiers pour identifier les données sensibles et leurs cas dusage * Construction et déploiement des labels de classification (environnement collaboratif M365) et des KPI associés * Mise en place de dispositifs de découverte et de visibilité sur lexposition des données sensibles (tableaux de bord, indicateurs de classification) Conduite du changement & acculturation : * Définition et pilotage du plan daccompagnement (communication, webinars, kits, réseau de relais internes) * Sensibilisation à la classification et aux bonnes pratiques de gestion des données Profil candidat: Le(la) consultant(e) devra disposer : * Dune expérience avérée en direction de projets transverses au sein dun grand groupe * Dune forte capacité à gérer des enjeux de gouvernance et de conformité (données sensibles, RGPD, politiques internes) * Dune connaissance opérationnelle des environnements collaboratifs M365 et des problématiques de protection des données sensibles Il/elle devra également démontrer une capacité à : * Mobiliser les métiers (notamment R& D et Ressources Humaines) * Animer des ateliers didentification des données sensibles * Porter la conduite du changement (communication, acculturation, expérience utilisateur digitale) * Structurer des KPI et tableaux de bord orientés exposition, classification et usages