Descriptif du poste: Ophélie BARAT, Consultante au cabinet, recherche pour l'un de ses clients, groupe multisites, solidement implanté en Bretagne et spécialisé dans la fabrication de mets sucrés, un/une ingénieur Packaging H/F dans le cadre d'une création de poste. Le poste est situé à environ 40 minutes de Saint-Méen-le-Grand (35). Vous êtes rattaché et intégré au sein de l'équipe R&D (Chefs de groupe, Techniciens R&D). Sous la responsabilité de la responsable R&D, vous prenez en charge le déploiement d'une pluralité de projets concernant l'amélioration des emballages des produits. Votre rôle est le suivant : - Gérer les projets de développement packaging pour des mets sucrés, du brief marketing à l'industrialisation et être en lien avec les services R&D, Marketing, Qualité et Production ; - Rechercher des emballages éco-responsables ou innovants afin de répondre aux demandes clients ; - S'assurer de la faisabilité des projets selon les contraintes coût, délais et qualité ; - Apporter son support auprès des 5 sites de production, lors des essais sur lignes afin de valider le projet ; - Coordonner les informations auprès des différents site de production. Profil recherché: De formation supérieure BAC +5 (de type Ecole d'Ingénierie Packaging), vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant qu'Ingénieur Chef de projet Packaging au sein d'un secteur industriel. Dans l'idéal, vous avez évolué dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous êtes curieux, organisé et méthodique. De plus, vous êtes doté d'un très bon relationnel. En effet, vous serez amené à échanger avec une pluralité d'interlocuteurs. Aussi, notre client sera particulièrement attentif à votre expérience terrain (accompagnement des équipes et suivi de projet en production). Notre client vous propose un contrat en CDI (39H00/Semaine). Vous pourrez bénéficier d'environ 20 RTT /An en plus de vos jours de congés. La fourchette de rémunération est comprise entre 35K€ Brut /An à 40K€ Brut /An. En plus de votre rémunération de base, vous profiterez de diverses primes (participation, intéressement, ancienneté, et assiduité) ainsi que de tickets restaurant. Sachez que l'ambiance de travail se montre chaleureuse et bienveillante. Le poste nécessitant une forte présence sur le terrain, le télétravail est possible mais de façon occasionnelle. Vous souhaitez vous investir dans le cadre d'une création de poste à forte valeur ajoutée ? N 'hésitez plus ! Transmettez-nous votre candidature. G2RH vous contactera dans les meilleurs délais.