Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur France, le/la Responsable Service Digital anime l'équipe d'ingénieur(e)s et technicien(ne)s en charge de la conception et du développement d'applications spécifiques aux besoins des clients. Membre du Comité de Direction, il/elle garantit la bonne réalisation des prestations dans le respect des délais et de la qualité attendue par les clients. Ses principales missions sont les suivantes : - Rencontrer les clients lors de la phase d'expression des besoins et concevoir avec son équipe l'offre technique correspondante, superviser la réalisation de la prestation - Organiser la bonne allocation des moyens humains et techniques aux projets. - Assurer le suivi des projets en apportant son support à l'équipe à toutes les étapes - Piloter la performance économique des prestations de son service et rend compte de son activité - Fédérer son équipe autour de projets ambitieux en favorisant la montée en expertise et en accompagnant le développement des compétences de chacun - Partager sa vision pour donner du sens aux missions, créer les conditions de la motivation et de pratiques collaboratives - Travailler en collaboration avec tous les services pour renouveler l'offre en fonction des évolutions technologiques et des besoins - Contribuer à favoriser le développement et la diffusion des produits et solutions innovants au service de ses clients   Profil recherché: - Diplômé(e) d'une formation supérieure technique (type école d'Ingénieur) - Forte culture industrielle acquise idéalement dans un environnement de production : Connaissance des enjeux industriels et des organisations de production, maîtrise les méthodes d'industrialisation et des outils d'amélioration continue, culture des flux.  - Expérience avérée du pilotage de déploiement d'outils (MES, WMS, ERP) sur des sites de production - Expérience dans les projets de transformation digitale d'unités de production. - Aisance dans la gestion de la dimension économique d'un projet.  - Qualités relationnelles, capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs exigeants. - Fortes convictions pour les sujets d'innovation et capacité à convaincre les clients, les pairs et les équipes. - Tempérament entrepreneur avec une appétence pour évoluer dans une structure agile en croissance