POSTE : Responsable Adjoint des Systèmes d'Information H/F DESCRIPTION : Description de la mission : Vos principales missions consisteront à : - Garantir le maintien en conditions opérationnelles du SI avec un niveau de qualité de service et de sécurité conforme aux attentes de la clinique et à la politique SI du Groupe. - Assurer l'assistance et le support aux utilisateurs au quotidien en proximité (incidents et demandes) - Assurer un premier niveau d'intervention technique sur les installations et infrastructures locales (connectique, routeurs, serveurs) ainsi que la gestion de parc matériel - Gérer la coordination entre les différents acteurs (DSI groupe, Territoire, directions métier et maîtrises d'ouvrages clientes). - Copiloter le portefeuille projet, les budgets (investissement, fonctionnement), à leur suivi et leur réalisation, en lien avec le Territoire et le Groupe. - Participer à la gestion de projets impliquant l'informatique : projets techniques (ex : intégration au SI Groupe, W11), projets applicatifs (ex : O365, montée de version, bascule sur solutions Groupe), projets nationaux (ex : Ségur, CaRE, NIS2) - Coanimer les instances de suivi du SI de l'établissement, en s'appuyant sur des tableaux de bord et indicateurs, en lien avec le Territoire et la DSI Groupe. - Assurer la gestion de la relation contractuelle avec les fournisseurs, éditeurs et hébergeurs de l'établissement (hors fournisseurs des DSI Groupe). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience en informatique, dont au moins 3 années avec des missions similaires, avec une capacité à utiliser votre expertise technique opérationnellement au service des utilisateurs et des patients. Vos compétences relationnelles vous permettent d'avoir un rôle de pilote et d'interlocuteur privilégié, et vous êtes à l'aise dans votre communication (orale comme écrite) envers des interlocuteurs variés (experts infrastructures, utilisateurs, direction métier). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie, et votre adaptabilité. La connaissance de l'environnement Sanitaire et de logiciel de Santé (ex : DPI-Dossier Patient Informatisé), ainsi qu'une sensibilité au monde médical, sont des plus. Rémunération et avantages Rémunération selon le profil et l'expérience ; 13ème mois mensuel Prise en charge mutuelle par l'employeur à hauteur de 70 % de la cotisation de base du salarié Accord de participation/intéressement et actionnariat salarié Partenariat avec CDC Habitat : Accès prioritaire au logement - Pas de frais d'agence Partenariat avec Social Direct : Service gratuit d'aides aux salariés dans leurs démarches administratives et sociales PROFIL :