Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Directrice de l'EMP, vous assurez l'organisation générale du service dans le respect du projet d'établissement et êtes garant de son bon fonctionnement. Vos principales missions se décomposent comme suit : * Veiller à la bonne mise en œuvre du projet de service et de son évaluation interne * Contrôler et coordonner les projets individuels d'accompagnements (PIA) et de l'activité, ainsi que le parcours des usagers * Organiser le pilotage quotidien de la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique * Assurer le bon déroulement des transports des enfants * Veiller à la bonne exécution des travaux de petite maintenance du bâtiment et de l'ensemble des véhicules * Porter une attention particulière à la bonne gestion des dossiers d'orientation scolaire, des renouvellements et des prolongations dans les délais de rigueur * Participer à l'équipe de direction * Animer, encadrer et fédérer l'équipe (15 salariés) * Gérer une ligne budgétaire dédiée aux activités éducatives => mettre en place des outils de suivis réguliers de ces dépenses afin d'en rendre compte régulièrement au Directeur ; faire des propositions d'investissement concernant l'IME ; appliquer les procédures en place dans l'établissement concernant toutes les dépenses * Représenter l'IME auprès des diverses institutions et services extérieurs * Rendre compte régulièrement de son action en interne et en externe au Directeur Profil recherché: Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un Master 1, vous justifiez d'un parcours réussi dans le secteur médicosocial, en particulier sur le champ du handicap. La connaissance des structures de type IME et d'un public d'enfants en situation de handicap seront fortement appréciées. Votre maîtrise des droits et des obligations des usagers ainsi que votre connaissance de l'environnement socio-institutionnel et des réformes actuelles dans le secteur du handicap sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Manager cadrant et bienveillant, vous possédez de bonnes capacités d'organisation et d'autonomie, ainsi qu'un réel sens de la responsabilité et de l'engagement. Bon communicant, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un bon leadership et savez travailler en équipe, notamment dans le pilotage de projets. Vous faites preuve d'une grande rigueur professionnelle et disposez de qualités d'écoute et d'empathie. Votre loyauté, votre disponibilité et votre réactivité vous permettront de vous intégrer rapidement. Enfin, vous porterez avec enthousiasme les valeurs et le projet associatif.