Ceacom - Chargé / Chargée de communication (H/F)

Ceacom - Chargé / Chargée de communication (H/F) 76 - Havre

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Offre n° 9259199
Ceacom - Chargé / Chargée de communication (H/F)

76 - Havre - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 février 2026

Vous êtes passionné(e) par la communication et souhaitez faire briller notre entreprise ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication dynamique et créatif(ve) pour intégrer notre équipe dès que possible ! En tant que premier promoteur de notre entreprise, vous serez responsable de la communication dans tous ses aspects, tant généraux que thématiques : interne/externe, événementielle, corporate, RSE, etc. Votre mission consistera à contribuer au bien-être des salariés, à valoriser l’image et l’originalité de notre entreprise, ainsi qu’à développer sa popularité au niveau local, régional et national. Vos missions au quotidien : Créer du contenu et des visuels percutants pour nos affiches internes et nos réseaux sociaux. Planifier et coordonner des événements internes pour renforcer la cohésion de l’équipe et créer un véritable esprit d’appartenance. Travailler main dans la main avec nos managers pour comprendre leurs besoins en communication et y répondre de manière efficace. Gérer notre community management et notre stratégie digitale. Représenter notre entreprise lors de diverses manifestations et événements externes. Rédiger des articles et des communiqués de presse captivants. Concevoir et superviser la création d'objets personnalisés et de goodies qui reflètent notre marque. Réaliser des montages photo ou vidéo de haute qualité qui impressionnent. Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour optimiser nos contenus visuels. Accompagner les alternants en communication pour les aider à développer leurs compétences. Compétences recherchées : Un esprit créatif et innovant, prêt(e) à faire des propositions audacieuses. Des compétences solides en gestion de projet et en organisation d’événements. Une aisance en communication orale, écrite et numérique. Capacité à travailler en équipe tout en gérant plusieurs projets simultanément. Maîtrise des logiciels de création graphique et des réseaux sociaux. Compétences avancées en montage photo et vidéo. Une bonne orthographe, car chaque détail compte ! Maîtrise des logiciels (Photoshop, InDesign, Canva et Illustrator). Votre profil : Diplôme en communication, design graphique, marketing ou domaine connexe. Une expérience préalable dans un poste similaire est un plus. Créativité, rigueur et sens du détail sont vos alliés. Esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome. Type d’emploi : CDI, Temps plein (37h30). Statut : Agent de maîtrise. Horaires : Du lundi au vendredi, annualisation compteur 330 heures supplémentaires possibles. Rémunération : Fixe de 2 106 € brut + variables (5 % de pause rémunérée, prime support mensuelle, annualisation compteur…) + participation annuelle. Rattachement hiérarchique : Directeur exécutif. Recruteur : TRIPET FABIENNE Pourquoi rejoindre CEACOM ? Nous offrons un environnement de travail stimulant où vos idées et votre créativité seront valorisées. Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et dynamique, où vous pourrez réellement faire la différence, n'attendez plus pour postuler !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités de centres d'appels

Employeur


Leader Normand de la Relation Client, Ceacom s'appuie sur les talents havrais pour donner leurs lettres de noblesse aux métiers du Conseil et des Services. Pour accompagner sa croissance, Ceacom recrute régulièrement des postes de Chargés de Clientèle (F/H). Partie prenante dans plusieurs réseaux d'insertion professionnelle (100 chances 100 emplois, Nos Quartiers ont des Talents, Cap Parrainage, le CREPI, Cap Emploi...), Ceacom s'implique également dans la vie locale à travers des manifest...

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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