Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez FARMOR Quimper, 300 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits élaborés à destination du grand export, appartenant au groupe agroalimentaire LDC, implanté principalement en France, n°1 français de la volaille et un des leaders européens (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°2 français du traiteur (marques Marie & Tradition d'Asie). Spécialiste de la volaille, l'entreprise FARMOR Quimper incarne depuis plus 90 ans l’excellence française à l’international. Présents sur les 5 continents, nos produits sont synonymes de qualité, exigence et savoir-faire, avec des recettes élaborées en France, adaptées aux goûts et aux cultures de ses consommateurs. Nos produits sont certifiés halal par un organisme indépendant, garantissant le respect strict des exigences du rite halal à chaque étape de la production. Grâce à une alimentation naturelle, une sécurité alimentaire irréprochable et une recherche constante du goût, notre marque DOUX s’est imposée comme une référence mondiale dans le domaine de la volaille. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) cariste expéditions. Au sein de l'équipe expéditions composée d'un responsable et de 3 caristes, vous serez rattaché(e) au responsable du service. Ce poste a pour objectif d'assurer l'expédition des produits finis dans le respect des exigences qualité et sécurité propres au secteur agroalimentaire. A ce titre, vous aurez notamment pour missions : Assurer le chargement des camions selon les consignes et ordres de chargement, Assurer le rangement des palettes et/ou bacs de production, Préparer les commandes dans les délais et selon les standards internes, Effectuer les entrées et sorties de stocks, ainsi que les validations de bordereaux nécessaires, Assurer les remontées d'information, Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Pour vous permettre de mener à bien vos missions, vous serez accompagné et formé par des membres de votre équipe. Les conditions CDI à pourvoir dès que possible. Temps plein : 35 heures hebdo du lundi au vendredi. Horaires : 5H-12H30. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste : Un salaire fixe Prime Annuelle (13è mois) Diverses primes (prime d’ancienneté de 3% dès 3 ans et pouvant aller jusqu'à 15% pour les plus fidèles, prime de transport, majoration des heures de nuit, prime panier, ...) Prime sur objectif annuelle Intéressement et Participation aux bénéfices Plan d’Épargne Entreprise Mutuelle et prévoyance Des avantages liés au CSE (chèques vacances, bon d’achat, …) Le petit plus, un accès aux produits du Groupe à des prix très attractifs. Le process recrutement Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez le responsable production et la responsable ressources humaines au cours d’un entretien en présentiel. Les CACES 1b et 3 sont indispensables pour l'exercice de la fonction. Vous justifiez idéalement d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes ponctuel, assidu et savez faire preuve d’autonomie. Vous faites preuve de rigueur et de méthode. Esprit d’équipe, sens de l’anticipation et gestion des priorités vous permettront de mener à bien votre mission. Des connaissances en informatique est préférable sur ce poste. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr *SBV est inscrit dans une démarche RSE fortes de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préser*vée et une alimentation responsable. Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.