Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre entrepôt frais d’IFS, une expérience professionnelle dans les Ressources Humaines. Tu interviendras sur différents domaines des ressources humaines dont : le projet d'entreprise « Propul’s » basé sur l'humain : participation à l'animation de la santé, la sécurité et la prévention sur le site, préparation et participation à des réunions et groupes de travail ainsi qu'au déploiement des actions autour de la QVT, etc. le recrutement : participation à la campagne de recrutement des intérimaires et à différents salons de recrutement ainsi qu'au suivi du processus d'intégration des nouveaux embauchés. la mise en œuvre du plan de développement des compétences Administration du personnel : la gestion des temps des collaborateurs, l’organisation des visites médicales, la saisie des variables de paie et la mise à jour de tableaux de bord RH,… la communication interne : réalisation de supports, participation à l’organisation d’évènements, etc. Process disciplinaire : contribution aux actions Tu contribueras également aux différentes tâches liées à la vie quotidienne du service, ainsi qu’aux projets RH du site. Titulaire d’un Bac +3, tu justifies d’une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines (alternance, stage). Des notions en santé et qualité de vie au travail seraient un plus. Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment le Pack Office. Tu disposes d’un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu’un d’organisé, autonome et rigoureux. Tu es proactif et capable d’être force de proposition. Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse. Si tu te reconnais dans cette description, ce contrat en alternance est fait pour toi !