POSTE : Responsable Technique de Parc Location H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Services Support, sous la responsabilité du Responsable Ligne de produits Location, le Gestionnaire de parc location sera le garant du développement, de l'entretien et de la gestion du parc d'équipements destinés à la location en respectant les contraintes de budget et de planning. Dans le cadre de ses missions, il est amené à effectuer des déplacements. Vos missions principales : - Gérer et maintenir un parc d'équipements industriels : garantir leur disponibilité, leur performance et leur conformité technique. - Planifier et piloter les investissements : prioriser les renouvellements en fonction de l'obsolescence et du ROI. - Suivre la maintenance préventive et corrective : établir les plans de maintenance, suivre leur application sur tout le parc (incluant les filiales et les sous-traitants). - Réagir aux non-conformités : analyser les défauts terrain et mettre en oeuvre des plans d'action correctifs. - Gérer les équipements d'occasion : remise en état, conservation, intégration dans le parc ou revente. - Déployer les process'atelier' : veiller à leur application dans toutes les filiales et régions. - Superviser l'intégration des systèmes de supervision : configuration et suivi de la connectivité des équipements loués. - Contribuer activement à la satisfaction client : assurer la qualité et la compatibilité des équipements livrés. 13ème mois, RTT, Participation, Int PROFIL : Formation & Expérience : - Formation technique supérieure (Bac +2 à Bac +5) en électrotechnique, maintenance industrielle, ou génie thermique. - Expérience significative dans un environnement technique et industriel, idéalement dans la gestion d'équipements mobiles ou en location. Compétences techniques : - Connaissance du fonctionnement des chaufferies industrielles et des contraintes réglementaires associées. - Lecture de schémas électriques, bonne compréhension des systèmes de production de vapeur. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, SharePoint, Outlook). - Connaissance des outils CRM (Salesforce) et ERP (progiciels de gestion intégrée). Qualités personnelles : - Rigueur, esprit d'analyse, autonomie. - Force de proposition, sens de l'organisation et des responsabilités. - Bon relationnel et goût du travail en équipe pluridisciplinaire. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour communiquer avec les filiales et centres de maintenance du Groupe. Ce que nous vous proposons : - Une mission à fort impact dans une entreprise innovante du secteur industriel. - Un environnement stimulant, des projets variés et un parc en constante évolution. - Un poste transversal avec des interactions riches (commerce, technique, clients, fournisseurs). - Rémunération attractive selon profil + avantages (primes, mutuelle, intéressement, etc.). 13ème mois, RTT, Participation, Intéressement