POSTE : Correspondant Ressources Humaines - Caen H/F DESCRIPTION : CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de l'équipe Ressources Humaines de la Coopérative Agrial et de la branche agricole et rattachée à la responsable de l'administration du personnel vous participerez à la gestion et au suivi administratif des dossiers d'une partie des collaborateurs du siège pour la branche agricole et ferez le lien avec le service RH en back office. En qualité de relais RH de proximité vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et managers de votre périmètre pour toutes les questions relatives aux RH. Vos responsabilités : * Etablir les formulaires pour l'élaboration des contrats de travail, des avenants, des besoins de recrutement, des déclarations d'embauche, de mutation et de sortie * Gérer et d'enregistrer si nécessaire et de contrôler les heures et incidents dans la GTA (absences, congés, formations) * Planifier et suivre les visites médicales, de déclarer les accidents de travail * Assurer le suivi et le contrôle des frais de déplacements * Participer à la gestion de la formation * Constituer les dossiers stagiaires * Préparer les entrées sorties des collaborateurs (documents administratifs, accueils au poste matériels, accueil administratif) * Gérer les relations avec les agences d'interim * Transmettre aux salariés absents les documents pour le maintien du lien avec l'entreprise, * Participer à l'organisation des réunions avec les correspondants RH * Vous pourrez être amené à participer au recrutement (Intérim, Saisonniers, CDD, stagiaires) et prendrez en charge quelques missions de paye * Assurer un reporting de vos activités La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participation et intéressements, CSE, 13e mois PROFIL : CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation supérieure BTS, DUT, Licence RH vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet ou en entreprise et vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre ouverture sur l'ensemble des métiers des ressources humaines. * De nature efficiente, dynamique et volontaire, vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous faîtes preuve de réactivité, d'implication et vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous aimez rédiger et êtes également à l'aise avec la manipulation des chiffres * Vous maitrisez la suite office 365 Word, PowerPoint, Excel (TCD), Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.