Descriptif du poste: Vous avez l'ambition d'accompagner une entreprise dynamique dans ses décisions stratégiques tout en pilotant l'ensemble des activités financières ?  Vous souhaitez vous engager dans une entreprise familiale en pleine transformation, avec des équipes ayant pour envie commune, d'accompagner les parents et faire rêver les enfants ? Alors, n'hésitez pas rejoignez-nous !  King Jouet Leader spécialiste de la distribution de jouets, CA 400 M€, présent dans 4 pays, 400 magasins, 2000 salariés.   Vos missions : * Stratégie : Accompagner la Direction Générale dans la définition de la stratégie du Groupe, évaluer les scenarios alternatifs, participer aux arbitrages. Contribuer à la réflexion sur la transformation du modèle d'affaires, afin de prendre en compte les enjeux environnementaux et sociétaux. * Gestion et communication financière : Être le garant de la gestion financière de l'entreprise et de la fiabilité des comptes, piloter l'élaboration des business plans à 3 ans et des budgets annuels en lien avec les opérationnels, gérer la communication financière avec l'ensemble des partenaires du groupe, et auprès des équipes en interne. * Management : Animer les équipes contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie (40 collaborateurs), accompagner le changement dans les process et les outils, développer les compétences.  * Business Partner : Contribuer à la performance globale de l'entreprise, travailler en étroite collaboration avec les différents services, pour optimiser les plans d'actions et la rentabilité des activités. * Analyses et reporting : suivre et faire évoluer les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats du groupe, proposer des recommandations pour améliorer la performance économique. * Gestion du financement du Groupe : superviser l'élaboration des plans de financement et la gestion de la trésorerie, gérer la relation avec les partenaires financiers. Profil recherché: Statut : Cadre dirigeant * Solide expérience en direction financière, avec une vision stratégique et opérationnelle. * Expérience dans le domaine du retail * Leadership affirmé, capacité à fédérer et à manager une équipe large. * Aisance dans la gestion des relations en interne et avec les parties prenantes (actionnaires, banques.). Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement où la performance, la transformation et la gouvernance sont au cœur des préoccupations. Rejoignez-nous pour contribuer à la croissance d'une entreprise à fort potentiel, dans une ambiance collaborative et engagée.   Découvrez ici notre page entreprise et notre processus de recrutement.