Descriptif du poste: Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de Rochefort recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de l'Aéronautique, son/sa futur Conseiller(e) RH (H/F). Description du poste :  Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et manager de votre périmètre. Vous contribuez au développement des activités en apportant des solutions RH.  Vos principales missions : conseiller et guider les managers et employés sur tous les process RH !  - Accompagner les HRBP des sites de Rochefort, Mérignac, Saint-Nazaire dans l'administration et la gestion du personnel  - Optimiser les process RH de façon pérenne  - Répondre aux interrogations des collaborateurs liées aux process et outils RH  Vous êtes en contact avec le service Paie, Time, managers et employés POSTE EN LOCAL   Rémunération selon profil. Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à des nombreux avantages tels que : - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes, - Le Compte Epargne Temps : une Epargne facile et rentable,  - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone!) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année..., - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement..., - Acompte de paye à la semaine si besoin,  - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme en RH et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste identique.  Vous avez de l'expérience en paie, administration du personnel et idéalement en tant que HRBP.  Vous maitrisez les logiciels SAP, workday et êtes à l'aise avec les calculs liées aux rémunérations ainsi qu'avec les méthodes de reporting  Capacité à gérer des priorités, planifier les actions de façon à ce qu'elles se déroulent dans les conditions optimales. Ce profil vous correspond ? Alors n'attendez plus et embarquez !!