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Chargé - Chargée d'Études - Chargé - Chargée de Conduite de Projets Droit et Réglementation - Université Mutualiste H/F 67 - STRASBOURG
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Offre n° 9259705
Chargé - Chargée d'Études - Chargé - Chargée de Conduite de Projets Droit et Réglementation - Université Mutualiste H/F
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2024
POSTE : Chargé - Chargée d'Études - Chargé - Chargée de Conduite de Projets Droit et Réglementation - Université Mutualiste H/F DESCRIPTION : Qui sommes nous Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières. Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur. Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain. Vos missions Mission principale Vous intégrez une équipe innovante, pluridisciplinaire et solidaire, dans laquelle vous serez en charge de développer la compétence des élus et des administrateurs sur le domaine du droit et de la réglementation. Activités / Tâches spécifiques du poste A cette fin, votre mission sera de : Concevoir, instruire, piloter et animer des blocs de compétences, dispositifs de formation (formations présentielles courtes, conférences, ateliers, captation vidéo et audio pour supports multimédias, webinaires) accompagnés de dispositifs d'évaluation à destination des élus et des administrateurs sur le périmètre Crédit Mutuel Alliance Fédérale, Assurer le déploiement des formations conçues sur l'ensemble des Fédérations et entités sur les outils informatiques et de fonctionnement dédiés, Promouvoir les formations et les actions de la direction auprès des Fédérations et entités, des élus et administrateurs, et contribuer aux supports de présentation et de communication, Etre à l'écoute des retours et s'assurer de la qualité des formations conçues grâce à une démarche d'amélioration continue. Apporter une vision tant objective et scientifique qu'accessible et concrète par rapport au Crédit Mutuel à l'ensemble des formations conçues et assurer une veille sur le domaine de compétence, et les exigences pesant sur les administrateurs de sociétés et les administrateurs de banque. Travailler en collaboration et en synergie avec l'ensemble des parties prenantes de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et potentiellement animer ou contribuer à des groupes de travail. Contribuer à la vie de l'équipe, aux outils et aux différentes tâches collectives inhérentes au bon fonctionnement de l'activité, Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien. Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient : - D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe - D'un abondement - Jusqu'à 23 jours de RTT par an - D'une 6ème semaine de congés payés - D'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine - D'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants - D'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) - D'un plan épargne entreprise et PERCO - D'une politique parentale avantageuse - De conditions bancaires et assurances préférentielles - Des avantages du CSE local - D'un accès au re
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires
Entreprise
CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL
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