Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Responsable Formation, au sein d'une équipe de 10 personnes et d'une quinzaine de formateurs, vous aurez pour principales missions : * Dans le cadre du pôle Formation Gestion de projets de formation - Le montage et la mise en œuvre de nouveaux projets de formation, en coordination avec les consultants DEL&COOP' et la coordinatrice Formation et Qualité - La gestion administrative des contrats signés dans le cadre des projets - L'assistance à la Responsable Formation dans la mise en œuvre des projets stratégiques   Ingénierie et appui pédagogique : - L'actualisation des programmes et contenus pédagogiques - La participation à la construction de nouvelles formations - La gestion du LMS DEL&COOP' - L'organisation logistique de formations en présentiel     * De manière transversale (Conseil et Formation) Missions commerciales et de communication : - Le recueil des besoins des clients et prospects, et la mobilisation des ressources nécessaires à leur réponse - La contribution à l'élaboration de propositions commerciales (en coordination avec la Responsable Formation et le Responsable Conseil) - La communication régulière sur l'offre auprès des clients et la mise à jour des informations sur le site internet DEL&COOP' - L'assistance à la Responsable Formation sur l'actualisation annuelle du catalogue de formation.   Contribution au fonctionnement de la structure - Contribution à la capitalisation et la coordination des activités avec l'association DELPHIS - Coordination / contribution aux projets transversaux internes.   Comme tout membre de l'équipe, vous contribuez à la dynamique collective d'amélioration du fonctionnement, des outils et des méthodes de DEL&COOP' et DELPHIS, et vous contribuez à la cohésion interne et la vie de l'équipe par une attitude positive et collaborative. Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction du développement et des besoins de la coopérative. Profil recherché: Diplômé(e) d'un bac +5 (M2, école de commerce.), vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle en organisme de formation et témoignez des compétences suivantes : * Compétences métier : Vous possédez des compétences avérées en ingénierie de formation et ingénierie pédagogique (y compris la construction de modules e-learning). Vous aimez écrire, rédiger et formaliser tout type de document sur les logiciels usuels (word, powerpoint, excel).                                                                                                                                    * Compétences transversales : Vous faites preuve de solides capacités d'analyse et de synthèse, et de très bonnes capacités rédactionnelles. * Compétences relationnelles et savoir-être : Doté(e) d'un très bon sens relationnel, vous êtes capable de communiquer avec tout type de client, quel que soit son niveau hiérarchique.                                                                                                     Vous appréciez le travail en mode projet tout en étant capable de travailler en autonomie. Votre goût des challenges fait de vous quelqu'un de polyvalent et qui sait s'adapter.