POSTE : Technicien Process P2p Non Marchand H/F DESCRIPTION : Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Administrative et Comptable un(e) : Technicien Process P2P Non Marchand (F/H) Vos Missions Sous la responsabilité du chef de groupe au sein de la Direction P2P Non Marchand, vous serez chargé(e) de la gestion des flux d'acquisition ou comptables pour le périmètre France dans le cadre des différentes activités de contrôle des factures. Vous veillerez à la comptabilisation précise des factures et assurerez la fluidité des flux et des processus. En tant que garant de l'application des méthodes du Groupe, vous serez également force de proposition pour les évolutions nécessaires des méthodes en place. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : La comptabilisation et le rapprochement des factures. La vérification de la conformité des factures et leur digitalisation. La gestion des litiges en collaboration avec les différents sites et fournisseurs. Le suivi des flux entrant ou sortant d'acquisition et/ou du processus OneBuy, la correction éventuels rejets et l'identification des causes racines La garantie de la satisfaction des interlocuteurs internes et externes, tels que les contrôleurs de gestion, les magasins, le service juridique, et les autres directions de la DAC. Vous devrez avoir un sens critique pour remettre en cause l'existant et proposer de nouvelles approches. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en gestion, comptabilité, audit ou informatique. Passionné par les chiffres, vous possédez une solide expertise technique en comptabilité et maîtrisez les outils bureautiques tels que le Pack Office. Doté d'une grande rigueur et d'un excellent sens de l'organisation, vous avez de bonnes compétences relationnelles et une communication claire. Vous êtes motivé, impliqué, autonome, et avez un véritable esprit d'équipe. Votre force de proposition et votre capacité à prendre des initiatives vous distinguent. Informations complémentaires : - Lieu : Mondeville (14) - Intéressement et participation - Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté - Mutuelle / prévoyance - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - 10% de remise sur achats avec la carte Pass - Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :