POSTE : Ingénieur de Développement H/F DESCRIPTION : Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs. Poste et missions Pourquoi rejoindre la Direction Informatique « Paiements » de la BRED ? La Direction Informatique « Paiements » supervise et couvre tous les systèmes d'information des sociétés du groupe et des tiers qui ont confié leurs traitements informatiques relatifs aux paiements à une entité informatique du groupe BRED. Au sein de l'équipe « Offres et Services de Paiements », l'ingénieur de Développement contribue à produire et livrer des incréments de produits finis, potentiellement livrables et utilisables, liés aux traitements de restitutions bancaires, notamment concernant les points suivants : - Enrichissement du relevés de comptes (camt.053) - Emission des accusés de réception PSR 1 et 2 (pain.002) des virements instantanés - Génération des relevés Intraday (camt.052) et adaptation de l'existant (MT942) - Elargissement des relevé de frais (camt.086) Il contribue, au sein de l'équipe agile, à l'estimation des charges, à la priorisation fine du backlog de chaque sprint, à la réalisation, aux tests et à l'assemblage de la solution. Il contribue, avec l'appui éventuel d'architectes, à la conception de la solution. Il travaille de façon collaborative avec ses pairs, mais aussi en contact direct avec les demandeurs, les équipes techniques et les équipes d'exploitation et de maintenance pour produire le livrable le plus fonctionnel et le plus exploitable possible. Il développe, paramètre et teste la solution. Il effectue les démonstrations de ses livrables. Il contribue à améliorer en continu les outils et méthodes de travail. Il joue un rôle de support expert lors d'incidents de production, en soutien aux équipes d'exploitation et de maintenance. Profil et compétences requises Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : - Maîtrise de la stack technique suivant : Java 11+, Angular 12+,TypeScript, Eclipse ou IntelliJ, GitLab, Maven, Jenkins, Sonar, OpenShift, Junit, API REST/JSON OpenAPI, Postgres/Oracle. - Connaissances des méthodologies Agiles - Rigoureux, bon relationnel, autonomie, écoute, communication et persuasion - Anglais écrit, lu pour échanger avec BRED IT Localisation du poste : Joinville Gare RER A Chacun à sa place à la place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap. Informations complémentaires sur le poste Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation. Un package social attractif : - Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés - Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine - Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs) PROFIL :