Descriptif du poste: En tant que Talent Manager, tes objectifs sont de faire grandir la communauté de consultants freelances (top 10% des meilleurs), de les fidéliser et de faire matcher les consultants et les missions. Au sein de l'équipe communauté, tes missions seront : Recrutement - sélectionner et fidéliser la communauté (50%) : * Conduire les entretiens de recrutement (30mn en visio) pour sélectionner le top 10% des meilleurs candidats * Accompagner et coacher les consultants tout au long de leur parcours avec Bloomco * Créer de véritables relations de confiance avec les membres de notre communauté dans le cadre des échanges, des événements, etc. Matching - identifier les bon talents pour nos clients (40%) : * Pour chaque mission client, comprendre le profil recherché et la mission du futur consultant (ex : Chef de projet CRM, Directeur Financier, Expert Supply Chain, etc.) * Rechercher parmi nos 4000 consultants indépendants les profils qui correspondent afin de réussir le matching * Contacter les talents identifiés pour leur pitcher la mission, négocier leur TJM, les aider à préparer leur CV, les coacher en amont de l'entretien client, etc. Développement de Bloomco & projets (10%) : tu auras également l'opportunité de t'impliquer dans le développement de Bloomco, selon tes envies et appétences (ex : recrutement interne, organisation d'événements, etc.) Profil recherché: * De formation Bac + 5, avec une expérience minimum de 2 ans à un poste équivalent * Tu es attiré(e) par le secteur du conseil et/ou du recrutement * Tu as d'excellentes qualités relationnelles (écoute, empathie etc.) et rédactionnelles, qui te permettent d'échanger avec des interlocuteurs de haut niveau * Tu es curieux(se), autonome et aimes proposer de nouvelles choses * Niveau d'anglais qui te permet de tenir une conversation professionnelle et d'évaluer le niveau d'un consultant. Ce que tu recherches : Te retrouves-tu dans nos valeurs FLOW, véritable fil rouge chez Bloomco ? Tu souhaites : * Rejoindre une startup ambitieuse et en forte croissance et participer directement à son accélération (Focus on impact) * Apprendre et transmettre, avoir des perspectives d'évolution rapides (Learn and be curious) * Etre autonome et force de proposition (Own your choices) * Evoluer dans un environnement exigeant et bienveillant (Win with integrity). Les avantages : * Des bureaux dans le centre de Paris (Madeleine) * 2 jours de télétravail par semaine * 2 semaines complètes de télétravail par an, pour télétravailler d'où tu le souhaites * Une carte Swile d'une valeur de 9€/jour * Forfait mobilité durable (505€) * Tous les avantages de la convention Syntec : 9 à 11 jours de RTT (en + des 25 jours de congés payés), prime de vacances.