POSTE : Coordinateur de Lignes de Production H/F DESCRIPTION : Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : En tant que conducteur référent, rattaché(e) à Damien, Manager d'unité vous êtes amené(e) à piloter l'ensemble des lignes de parage (ligne de coupe de salade adulte manuelle, ligne spécifique aux jeunes jeunes pousses et ligne automatisée « Florecoupe »). Vos responsabilités : * Le suivi de la performance de votre ligne et analyse des indicateurs * Le pilotage de votre ligne - Assurer le bon démarrage des lignes et le bon fonctionnement des équipements (coupeuse, Florecoupe) - Piloter les paramètres des équipements et effectuer les réglages nécessaires - Alimenter le conditionnement selon le flux demandé en limitant les pertes matière - Saisir les informations nécessaires dans l'ERP (consommations, heures) * L'animation et la coordination de l'activité - Coordonner le personnel et organiser votre ligne en fonction des aléas opérationnels - Travailler en concertation avec les autres référents et les services supports (qualité, ordonnancement, maintenance) pour la bonne réalisation du programme journalier et les informer des aléas. - Animer la réunion de lancement et le TOP 5 * Parer / accrocher la salade en respectant les méthodes de coupe CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Une expérience en industrie et idéalement en conduite d'équipement industriel * Une expérience en coordination d'équipe * Une personne qui aime les challenges et qui envie de découvrir un nouveau métier Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs et une ambiance conviviale * Une entreprise encrée localement * Un management bienveillant * Un accompagnement avec un parcours d'intégration et une période de formation * Une entreprise consciente des enjeux du développement durable et en quête d'un impact toujours plus positif sur la société et l'environnement * Des avantages attractifs : nombreuses primes, participation et bénéfices Horaires : postés en 2x8 avec alternance matin / après-midi. Travail du lundi au samedi avec un repos tournant les semaines de matin, travail du lundi au vendredi les semaines d'après-midi. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous vous reconnaissez dans le profil et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Suite à l'envoi de votre CV, si celui-ci correspond à notre recherche vous serez contacté par Fanny, Chargée RH ou Audrey, Responsable RH pour un entretien avec elle-même et Damien, Manager d'unité. Suite à cet échange, une visite de site pourra être organisée si nécessaire. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Florette France. Date de début de contrat : ASAP Temps de travail :Temps plein Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitre Entreprise de la branche Fruits et Légumes d'Agrial, coopérative agricole française, Florette France rassemble aujourd'hui près de 2000 collaborateurs en France et rayonne en Allemagne et en Belgique. Florette France, c'est 2 marques : Créaline et Florette. Fort de notre encrage local, c'est autour de nos 7 usines et notre siège social répartis entre Occitanie, Normandie, Bretagne, Rhône-Alpes et Hauts-de-France que nous partageons nos valeurs et engagements. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Entité : Florette PROFIL : CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Une expérience en industrie et idéalement en conduite d'équipement industriel * Une expérience en coordination d'équipe * Une personne qui aime les challenges et qui envie de découvrir un nouveau métier Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs et une ambiance conviviale * Une entreprise encrée localement * Un management bienveillant * Un accompagnement avec un parcours d'intégration et une période de formation * Une entreprise consciente des enjeux du développement durable et en quête d'un impact toujours plus positif sur la société et l'environnement * Des avantages attractifs : nombr