POSTE : Responsable d'Équipe Agroalimentaire Découpe H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de vos missions, vous devrez : Manager votre équipe de production : - Définir les besoins en personnel, - Sourcer, recruter et former les opérateurs aux process industriels, - Informer, animer et coordonner votre équipe. - Superviser les besoins de formation et le développement des compétences du personnel, - Déploiement des entretiens individuels - Manager le personnel (briefing, informations, fixations et suivi des objectifs, transmissions des consignes, de sécurité et d'entretien du matériel, contrôle d'activité, discipline), - Veiller au maintien d'un bon climat social, - Respecter les dispositions règlementaires et contractuelles, Organiser et superviser la production : - Planifier, organiser et coordonner les activités de production, - Apprécier, renseigner, lire les fiches d'activités de suivi de production (traçabilité, quantités, volumes, incidents de fonctionnement), - Procéder au démarrage de sa ligne et ajuster les différents réglages, - Être force de proposition en termes de méthodes, d'organisation, de moyens et de formation, - Réguler les opérations de la ligne (approvisionnement, suivi d'activité, disponibilité des matières premières entrantes) et la bonne réalisation des modifications en fonction des aléas de production (technique, matières premières, sécurité), - Proposer des améliorations techniques à la Direction Générale, Animer la Qualité, la Sécurité, et l'Hygiène : - Repérer les risques liés à la sécurité et à l'hygiène. - Gestion des Accidents de travail. - Assurer le traitement des non conformités. Garantir la tenue de son budget - Piloter les budgets et plannings de production, - Participer à la définition des indicateurs et suivre leurs atteintes, - S'assurer de la mise à jour de la documentation et des procédures, - Gérer le suivi administratif (Remontée journalière des heures et productions (des) de l'équipe(s), bon de livraison hebdomadaire, DAT, règles HS, fiche sécurité) PROFIL : Très bonne connaissance : - Des exigences de production industrielle en Agroalimentaire, - Des Process industriels, notamment dans la conduite de ligne, - Connaissance exigée des métiers du couteau (découpe) Soft skills : - Sens de l'organisation, - Rigueur, - Sens des responsabilités, - Capacité d'anticipation, - Force de proposition, - Esprit d'équipe : Vous pouvez être amené à remplacer un opérateur si besoin (surcharge, dysfonctionnement, pause) Bac +2 en Agroalimentaire. Expérience de 3 années au minimum acquise sur une fonction similaire en industrie agroalimentaire. Connaissance en pratiques managériales et en process de production, Capacité à proposer et suivre des plans d'actions, Coordonner et suivre l'activité opérationnelle et technique d'une équipe, Encadrer et faire monter en compétences une équipe. Ce poste est évolutif. Vous êtes amené à grandir avec votre équipe !