Descriptif du poste: Missions principales : * Piloter et contribuer aux activités de soins adaptés aux besoins collectifs et individuels des résidents, afin d'en garantir la qualité et le suivi dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins * Encadrer une équipe de soins et intégrer le CODIR de l'établissement * Participer à l'élaboration du projet d'établissement et piloter les projets d'accompagnement personnalisés * Gérer les plannings et les différentes tâches administratives, réaliser les entretiens de progrès, participer au plan de formation pour les soignants Profil recherché: * Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et idéalement complété d'une formation de manager * Expérience en management d'équipe * Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être : * Qualités relationnelles indispensables (agile, adaptable, pédagogue, créatif, cadrant...) * Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles * Supporter des situations émotionnelles complexes * Respecter la confidentialité des dossiers Rattachement hiérarchique : au Responsable d'Etablissement Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 12 janvier 2025. Rémunération: Fourchette de salaire 29 - 35k€ + 5% de prime décentralisée + indemnités gouvernementales à partir de 290€ pour un temps complet + Reprise d'ancienneté à 100% pour des postes équivalents soit un minimum total de 35k€ brut annuel Avantages entreprise : * Coût de l'abonnement aux transports en commun prit en charge à hauteur de 75%* * Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord * VYV3 encourage vos moyens de locomotion vert grâce à un forfait mobilité durable* *disponible sous conditions Lieu de travail : EHPAD "La Forêt d'Escoublac" à La Baule Escoublac (44) Découvrez-nous: EHPAD - La forêt d'Escoublac