Développeur Back-End C# - .Net 8 H/F 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 9260925
Développeur Back-End C# - .Net 8 H/F
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juillet 2025
POSTE : Développeur Back-End C# - .Net 8 H/F DESCRIPTION : STEP UP MARSEILLE Recrute, Développeur Back-end C# /.NET 8 (H/F) (13) Remote 2 Jrs Démarrage : 1re semaine de septembre Séniorité : 5 ans Xp min Le contexte : Dans le cadre de la réforme fiscale sur la dématérialisation des factures (e-invoicing), tu rejoins une équipe en place pour contribuer à la mise en oeuvre d'une solution interne connectée à une PDP (Plateforme de Dématérialisation Partenaire). Tes missions : Implémenter des briques logicielles clés en C# /.NET 8 Garantir l'intégrité et le suivi des flux entre applications internes et PDP Appréhender rapidement les enjeux fonctionnels & techniques de la réforme Collaborer en mode agile avec les équipes métier et IT Stack technique : C# /.NET 8 Environnements d'échange de données (reliés à la fiscalité : formats, API, sécurité) PROFIL : Ton profil : Min. 5 ans d'expérience en back-end C# Curieux·se, structuré·e, autonome Capable de prendre en main un contexte fonctionnel complexe Bonus : connaissance des formats liés à la réforme fiscale = un vrai plus Tu veux t'impliquer dans un projet d'intérêt national, à fort enjeu métier et réglementaire ? Ecris moi ou tague quelqu'un de ton réseau qui coche toutes les cases ! MP ou par mail : @.** #DotNet #BackEndDev #CSharp #eInvoicing #PDP #Dématérialisation #RéformeFiscale #RecrutementIT #FacturationÉlectronique #DéveloppeurSenior #ProjetStratégique
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
Step Up
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence...
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