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Chargé de Développement Territorial Prêteur H/F 45 - ORLEANS
Offre n° 9261013
Chargé de Développement Territorial Prêteur H/F
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2024
POSTE : Chargé de Développement Territorial Prêteur H/F DESCRIPTION : Manpower ORLEANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de développement Territorial prêteur (H/F) Rattaché au Directeur Territorial à Orléans, le (ou la) Chargé(e) de Développement Territorial a pour mission de : ? Promouvoir et commercialiser l'offre de la Banque des Territoires sur son périmètre d'intervention métier prêteur et territorial ? Mettre en ½uvre sur son territoire la politique commerciale définie par la Direction régionale ? Être responsable de la réalisation de ses objectifs définie dans la Lettre d'Objectif de la Direction régionale ? Piloter et/ou participer au montage de projets pour répondre au besoin client et garantir son aboutissement Spécificité Prêteur ? Proposer des stratégies financières aux clients avec l'appui des équipes de l'analyse financière et contribuer aux analyses financières prospectives ? Conseiller et accompagner les clients (notamment entreprises et collectivités) en matière d'ingénierie technique et financière ? Mettre en ½uvre les montages d'opérations de financement des emprunteurs du secteur public (collectivités, hôpitaux) et de renouvellement urbain Connaissances : - Connaissance des collectivités territoriales et des bailleurs sociaux (investisseur, prêteur, ingénierie territoriale), des missions exercées en Direction Régionale et des politiques publiques locales. Compétences : - Assurer des négociations complexes - Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées - Développer et animer un réseau opérationnel de clients et partenaires - Avoir des connaissances économiques, juridiques et maitriser l'analyse financière - Avoir un intérêt pour la compréhension du contexte local, socio-économique des territoires et des interactions public / privé - Travailler en mode projet - Assurer la coordination et la coopération entre les différentes parties prenantes : clients internes et externes, partenaires? - Savoir rédiger et exprimer son argumentation De formation minimum Bac +2 dans le domaine commercial, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Les connaissances du domaine public est nécessaire. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 4 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 4 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
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