Banquier Prive Wealth Management H/F 35 - RENNES
Offre n° 9261289
Banquier Prive Wealth Management H/F
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2024
POSTE : Banquier Prive Wealth Management H/F DESCRIPTION : Qui sommes nous CIC Ouest 2 avenue Jean-Claude Bonduelle 44000 Nantes Tél : www.cic.fr Qui sommes-nous ? Partenaire privilégié d'une entreprise sur trois au sein des 22 départements de son territoire, CIC Ouest est un acteur majeur dans l'accompagnement des entreprises et leurs dirigeants. CIC Ouest Banque Privée accompagne ses clients dans la gestion de leurs intérêts financiers professionnels et privés. Au sein d'un groupe fortement implanté dans la vie économique régionale, CIC Banque Privée offre des services à forte valeur ajoutée dans les domaines de l'ingénierie financière et patrimoniale, de l'allocation d'actifs, et de la gestion financière, dans le cadre d'une relation bancaire globale. CIC Ouest valorise la diversité sous toutes ses formes : nous étudions chaque candidature avec la même attention et tous nos postes sont handi-accueillants. Pourquoi nous recrutons Pourquoi nous recrutons ? La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats nous incitent à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable. Dans le cadre d'un remplacement, CIC Ouest recrute un/une Banquier Privé Wealth Management (H/F) pour la région CIC Ouest Banque Privée. Vos missions MISSIONS Au sein du Département Wealth Management de l'Agence CIC Banque Privée de Nantes, le Banquier Privé Wealth Management est un Banquier Privé dont la mission, est orientée vers la clientèle à très fort potentiel (patrimoine financier supérieur à 30 M€), dirigeants d'entreprises ou familles patrimoniales, dont la complexité d'organisation patrimoniale nécessite une approche et des prestations spécifiques à très forte valeur ajoutée. Ainsi, il est positionné au croisement des patrimoines privés et professionnels en étant plus particulièrement : - Proactif sur les différentes problématiques patrimoniales, financières et de gouvernance familiale, - A même de mettre en place des montages spécifiques en matière de structuration de dettes, de garanties, et de l'évaluation des risques - En mesure de mobiliser toutes les expertises du groupe en matière d'ingénierie patrimoniale, d'allocation d'actifs, de recherche de solutions financières et d'investissement, - En amont des réflexions stratégiques comme la transmission familiale ou la cession de l'actif professionnel. - Mettre en place un dispositif de prospection adapté : - En synergie avec les agences Corporate - Auprès des family offices et des prescripteurs externes - Via la recommandation - Organise la réponse à des appels d'offres et à des sollicitations émanant des family offices. - Est force de proposition en matière d'offres dédiées au segment de clientèle qui l'occupe, et s'approprie pleinement ces offres lorsqu'elles sont opérationnelles en les promouvant auprès de ses clients. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien. Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient : - D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe. - De 22 jours de RTT par an - D'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 22 jours par an - D'une protection sociale renforcée - D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) - D'une politique parentale avantageuse - De conditions bancaires et assurances préférentielles - D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant - D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle - Co-développe son portefeuille en binôme avec un Attaché de Clientèle dédié Ce que nous allons aimer chez vous Profil Connaissances et compétences : - De formation Bac +5 en Gestion de Patrimoine (DU Gestion de Patrimoine, DESS Gestion de Patrimoine ou Ecole de Commerce), le/la candidat(e) justifiera d'une expérience significative auprès d'une clientèle haut-de-gamme - Maîtrise des techniques de négociation et de développement - Maîtrise de l'ensem
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 90000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires
Entreprise
CIC Ouest
CIC Ouest est une banque régionale et un acteur engagé dans l'économie des régions Pays de la Loire, Bretagne, Nouvelle Aquitaine et Centre Val de Loire.
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