QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL est une société d'ingénierie et d'assistance technique dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan National et Européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Conception Systèmes et Cartes Electroniques (H/F). Le poste est à pourvoir à Marignane. Les missions proposées : - Suivi du développement et intégration d'équipements complexes (calculateurs de vol, calculateurs gérant des fonctionnalités d'affichage), - Analyses d'architectures et des fonctionnalités innovantes, - Lecture de schémas électroniques et études des contraintes d'intégration et du développement d'équipements. Le poste est *** à moyen terme sur un poste de Leader Technique. PROFIL RECHERCHE De formation d'Ingénieur en Electronique, vous avez une expérience supérieure à 10 ans en Conception de Systèmes et Cartes Electroniques. Un bon niveau d'anglais est nécessaire sur ce poste. Vous êtes force de proposition et serez le garant d'une solution viable pour les futurs programmes de développement en préservant le bon équilibre Qualité-Coûts-Délais. SALAIRES ET AVANTAGES - Entre 37K et 52K/ brut par an en fonction du profil - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance - Prime de cooptation / Primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois - RTT - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.) VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES : Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien technique (1h) avec le client - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O70235