? La Défense (92) / ? CDI / ? Formation et ingénierie<br />? Pourquoi nous rejoindre ?<br />Notre entreprise est en pleine croissance et place l'humain au cœur de son développement.<br />Leader des services et solutions d'assurance sur son marché, la MACSF reste fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence. <br />Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un·e Chargé.e de projet pédagogique.<br />? Votre mission<br />Piloter des projets de formation et d'accompagnement au changement :<br />- Analyser les besoins en compétences en lien avec les enjeux métiers et la stratégie business.<br />- Réaliser des missions de pilotage administratif du plan (préparation des parcours, inscriptions et planification, gestion de la facturation) <br />- Concevoir et structurer des parcours d'apprentissage adaptés (présentiel, distanciel, coaching, mentorat, co-développement, e-learning.).<br />- Animer des sessions de formation sur des thématiques variées (soft skills, management, efficacité pro.).<br />- Suivre et mesurer l'impact des dispositifs de formation.<br />Animer des communautés internes et déployer une culture apprenante :<br />- Dynamiser les communautés de formateurs internes, managers, nouveaux entrants.<br />- Concevoir et organiser des événements internes autour de l'apprentissage (inauguration de l'espace formation, printemps de la formation.).<br />- Mettre en place des actions de sensibilisation sur des sujets RH clés (QVT, diversité, inclusion.).<br />- Participer au déploiement de l'Académie du Digital pour accompagner les collaborateurs face aux évolutions technologiques :<br />  o Développer des contenus pédagogiques pour aider les équipes à mieux vivre leur quotidien digital.<br />  o Acculturer le groupe sur des sujets phares d'IA et de cybersécurité et la transformation digitale.<br />  o Mener la feuille de route du projet pour aller au bout des actions identifiées durant le SCAN des besoins.<br />Concevoir et animer des ateliers d'intelligence collective & team buildings :<br />- Faciliter des workshops collaboratifs et des séminaires d'équipe.<br />- Accompagner les managers et collaborateurs dans la transformation de leurs pratiques.<br />Formation supérieure Bac + 5 en ressources humaines, ingénierie de la formation, psychologie du travail, ou équivalent.<br />Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en ingénierie pédagogique, gestion de projets formation ou conduite du changement, idéalement dans un environnement multi-sites ou de grande entreprise.<br />Une expérience d'animation (formation, ateliers de co-développement, séminaires, etc.) est souhaitée.