Banque Palatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine de 1100 collaborateurs.<br />Reconnue pour être au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée ; la Banque Palatine travaille étroitement en lien avec ses métiers d'expertise (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...).<br />Présente sur le territoire national avec son réseau de Centres d'affaires et Banque Privée, elle incarne l'art d'être banquier : une relation d'excellence pour chaque client et des solutions sur mesure.<br />Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l'excellence, l'exigence et la bienveillance ? <br />La Direction des Engagements de la Banque Palatine recherche pour sa direction Engagements, un.e chargé.e prévention risques entreprises et recouvrement amiable en CDI.<br />Ce poste est basé à Val de Fontenay (94).<br />Au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes :<br />* Accompagner le réseau face à des clients en difficultés avérées à sa demande ou sur proposition de la surveillance des engagements.<br />* En fonction de la situation et du profil client, prendre en charge le dossier et rechercher les moyens de sauvegarder les intérêts de la banque et assurer le recouvrement amiable.<br />* Apporter son expertise en analyse financière aux juristes recouvrement en intervenant dans des dossiers à enjeux financiers importants.<br />* Participer aux réunions de négociation avec le client et les éventuels intervenants externes<br />Ce que nous allons aimer chez vous : votre engagement, votre esprit d'équipe et votre agilité opérationnelle et relationnelle.<br />Ce que nous recherchons chez vous : de formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience dans le réseau bancaire / ou direction des engagements / risques avec une bonne maîtrise de l'analyse financière d'entreprises. <br />Des connaissances en droit bancaire/recouvrement seraient appréciées.<br />A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.