RESPONSABILITÉS : Le CH MARCHANT à Toulouse recrute un(e) Cadre de santé à temps plein au sein du Pôle Psy et Cond. Addictives en Milieu Pénitentiaire (UHSA). Missions : Activités définies par le métier de cadre de santé : • Encadrement et animation de l'équipe : Assurer la gestion, l'encadrement et la coordination des soins dans l'unité en étant garant de la qualité et la sécurité des prises en charges. • Coordination avec les différents partenaires et travail de réseau : Etre l'interlocuteur privilégié des partenaires intra et extra hospitalier Activités spécifiques du cadre de santé au sein de cette unité : • Gérer les moyens et les ressources du service en lien avec les prises en soins adaptés aux contraintes du contexte spécifique de l'unité • Etre garant de la qualité et de la sécurité des soins, des activités paramédicales : qualité des écrits soignants dans le cadre du projet de soin individualisé, procédures, protocoles ... • Participer à la démarche qualité (audit, RMM, CREX...) et suivre les indicateurs qualité propres à l'unité. • Elaborer et mettre en oeuvre des projets du service en s'inscrivant dans démarche de projet • Organisation logistique et administrative des hospitalisations sans consentement • Participer à l'élaboration des projets du pôle et des projets institutionnels • Participer à la réunion clinique hebdomadaire, au staff quotidien et aux transmissions d'équipe • Organiser la participation des équipes aux espaces de réflexion (supervision...) • Organiser la réalisation des activités thérapeutiques quotidiennes en lien avec les besoins de soins des patients • Participer à l'accueil et au suivi des nouveaux agents et des stagiaires • Réaliser les entretiens annuels d'évaluation en identifiant les besoins en formation et les projets professionnels des professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : • Prévoir les activités et les moyens nécessaires pour un secteur d'activités de soin • Organiser et coordonner les activités du secteur d'activités de soins • Manager des équipes pluri professionnelles dans un secteur d'activité de soin • Manager les compétences individuelles et collectives d'une équipe pluriprofessionnelle • Contrôler et évaluer les activités • Conduire une démarche qualité et gestion des risques • Conduire un projet, des travaux d'étude et de recherche • Communiquer, transmettre les informations et rendre compte Modalités de recrutement : · Grade : Cadre de santé · Mutation, détachement, contrat renouvelable. · Reprise d'ancienneté réalisée. · Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière. · Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. · CGOS (CE) : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. · Restaurant du personnel sur place (Cuisine centrale). · Congés annuels : 25 CA + 3 CA soumis à conditions et RTT (entre 14 & 19 jours selon la catégorie professionnelle). · Dispositif d'accompagnement personnalisé à l'installation pour les nouveaux arrivants sur la région toulousaine (logement, démarches administratives, intégration professionnelle et familiale et découverte de la nouvelle ville). https://www.ch-marchant.fr/web/Gerard_Marchant/214-travailler-au-chgm.php