RESPONSABILITÉS : MISSIONS - ACTIVITÉS : 1) – CADRE GÉNÉRAL D'INTERVENTION : - Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur Enfance Famille, le responsable de la CRIP, en ses qualités de chef de service, fait partie de l'équipe des cadres de la Direction Enfance Famille et contribue à ce titre à la définition de ses orientations et à la gestion du plan d'action pour ce qui le concerne. - Il organise et coordonne les activités de la CRIP dont il garantit le fonctionnement et en particulier la continuité de mission. - Il veille à la cohérence d'ensemble, la sécurité et la fluidité de fonctionnement du dispositif, en relation avec la direction action sociale territorialisée. - Il organise la collecte des éléments nécessaires à la prise de décision du Directeur Enfance Famille et à l'analyse pluridisciplinaire des informations recueillies. - Il analyse les propositions à l'issue des évaluations conjointes CRIP-MDS transmises et validées par le Responsable de MDS et les soumet à la validation du Directeur Enfance Famille,lequel les propose à la signature du DGA. Il est à ce titre force de propositions auprès du Directeur Enfance Famille - Il anime, encadre et régule l'équipe des professionnels de la CRIP constituée de professionnels médico-sociaux et de personnels administratifs. Il supervise l'organisation et la restitution des contributions des professionnels des autres services aux demandes d'évaluation conjointes des situations. - Il restitue l'activité de la CRIP et élabore les tableaux de bord nécessaires au suivi institutionnel du fonctionnement du dispositif d'alerte concernant les mineurs exposés à un danger / risque de danger. 2) - ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Animation managériale de l'équipe pluridisciplinaire de la CRIP . - Coordination technique des activités de la cellule départementale de recueil, de traitement et d'évaluation des informations préoccupantes, - Organisation des circuits de recueil et de traitement des informations préoccupantes, - analyse des données orientées vers la CRIP et organisation des conditions et modalités de leur traitement, - Mise en œuvre et suivi des outils et des pratiques relatives à l'évaluation des situations et à la préparation de la décision. - Coordination des liaisons et garantie du bon inter-services au déroulement du traitement de l'information préoccupante avec les Maisons Départementales des Solidarités. - Gestion du numéro vert Enfance en danger en journée (9h-17h30) - Cadre d'astreinte sur le numéro vert Enfance en danger. PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : ₋ Maîtrise de l'environnement technique du domaine de la protection de l'enfance (cadre juridique, références théoriques et cliniques d'évaluation des situations de danger / risque de danger, champs de compétences des différents acteurs). Savoir-faire : - Qualités rédactionnelles et de synthèse, - Capacités d'adaptation et d'organisation, - Maîtrise de l'environnement bureautique et informatique. Savoir-être : - Discrétion et capacité de distanciation, - Capacité à alerter et restituer, - Aptitude et appétences développées pour le travail d'équipe, - Capacité managériales dans l'accompagnement des équipes en situation de stress, - Disponibilité et réactivité, - Capacité à se maîtriser en situation d'urgence. Qualifications autres : - Techniques de recueil de données, - Techniques d'animation de groupe, - Techniques de conduite de projets.