POSTE : Technicien Froid Commercial - Junior H/F DESCRIPTION : Vous recherchez une première expérience en froid ? Vous souhaitez développer vos compétences techniques ? Vous êtes sérieux(se), organisé(e) et possédez un bon relationnel ? GIF EMPLOI NORMANDIE, votre partenaire pour booster votre carrière ! Armel, Ludivine et Victor, vos interlocuteurs chez GIF Emploi, sont déterminés à porter haut les couleurs de notre marque dans le territoire normand. Notre agence de proximité se spécialise dans les métiers techniques, le bureau d'études et l'ingénierie dans des secteurs variés tels que la mécanique, l'automatisme, l'électricité, l'électronique, le bâtiment, et les travaux publics. Nous vous accompagnons dans chaque étape de votre projet professionnel, que ce soit en intérim longue durée ou en CDI. En tant que Frigoriste Junior, vous serez intégré(e) dans une entreprise à taille humain et Vous aurez la responsabilité d'assurer la maintenance des équipements de réfrigération en froid commercial, tels que les chambres froides ou les vitrines réfrigérées. Missions du poste : - Assurer la maintenance des installations en traitement d'air (CTA, ventilo-convecteurs, centrales d'air, climatiseurs) - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements et des pannes - Effectuer les dépannages nécessaires - Établir des rapports d'intervention pour assurer un suivi optimal - Conseiller la clientèle et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique de ses installations - Respecter rigoureusement les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2000 € - 2200 € / mois PROFIL : Profil recherché : - Diplôme en génie climatique (Bac ou BTS) - Expérience : Junior - Curiosité et envie d'apprendre - Sens du service client - Rigueur et respect des normes de sécurité Le contrat : - Type de contrat : CDI - Rémunération : entre 2000 € et 2200 € brut horaire - Localisation : Granville - Base horaire : 35 heures - Date de prise de poste : Dès que possible Notre processus de recrutement : À l'issue d'un premier échange téléphonique, nous vous proposerons un entretien physique ou en visio. Cela sera l'occasion d'en apprendre davantage sur votre parcours, vos expériences, vos envies et vos attentes en matière d'emploi, afin de vous proposer des postes adaptés à votre recherche. Mots clés : Frigoriste, Génie climatique, Maintenance réfrigération.