RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution.   Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.  • Poste à temps plein • Date de prise de poste : 2 Mars 2026 en doublon pour être en autonomie le 7/03 • Horaires : 8h/20h avec 2h de pause • Nombre de weekends travaillés : 2 weekends travaillés par mois • Avantages sur la résidence: Accessible en bus, en train, en voiture avec garage privé salariés, Prime 500€ par an versée en juin et Décembre, résidence située en plein centre-ville, équipe stable. • Rémunération : 3000€ brut • Nombre de résidents sur l'établissement : 76 résidents • Composition de l'équipe : 8 AS / jours, 2IDE / jour, 1 IDEC, 1 adjointe, 1 MEDCO à 0.5, 1 médecin prescripteur 0.1, 1 EAPA, PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.