Rejoignez notre grande famille Fabulous Hotels Group, composée de plus de 300 collaborateurs, et contribuez à l’expérience unique que nous offrons à nos visiteurs. Nous sommes une équipe soudée, animée par une énergie débordante, un esprit de partage et une diversité enrichissante ! Nous avons à cœur de vous inspirer et de vous offrir une expérience professionnelle unique au cœur de la magie de Disneyland Paris. Nous recherchons des talents prêts à partager notre enthousiasme, adopter une attitude positive et incarner des valeurs essentielles telles que la qualité, la diversité et l’authenticité. Notre destination est unique, vous l’êtes aussi ! Participez à cette merveilleuse aventure à nos côtés et écrivez une nouvelle page de votre carrière. 1. Gérer les demandes d’interventions et assurer le bon fonctionnement des installations techniques concourantes au confort et à la sécurité (systèmes électriques, plomberie, climatisation, vérification de la qualité du traitement de l’eau,...) aux côtés de notre Responsable Technique ; 2. Organiser et contrôler les actions de maintenance préventives et curatives de l’ensemble des locaux ; 3. Superviser avec le responsable, ou en son absence, les travaux en interne/externe en contrôlant les plannings d’intervention des entreprises sous-traitantes ; 4. S'informer des nouvelles techniques pouvant améliorer les équipements et le confort de la clientèle et établir à cet effet des propositions concrètes auprès de la Direction ; 5. Respecter et faire respecter les procédures du service technique, les règles de sécurité, les procédures liées à la sécurité incendie (détection incendie / évacuation générale / tenir à jour le registre de sécurité / organiser le passage des commissions de sécurité) ; 6. Réaliser la planification des tâches des collaborateurs selon le planning de maintenance préventive ; 7. Encadrer l’équipe de techniciens et coordonner les tâches avec l'assistant du service (gestion des plannings, formations, suivi des actions…). 8. Tenir à jour les registres du département. 9. Dôté(e) d'une expertise technique significative, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum en hôtellerie/restauration, idéalement sur un gros porteur ; 10. Vous bénéficiez au minimum d’une formation technique ; 11. Vous êtes réactif, autonome, dynamique et savez travailler en équipe ; 12. Vous possédez une orientation "satisfaction client" avec un bon relationnel ; 13. Vous savez combiner les exigences du terrain avec une bonne gestion administrative et sociale du service ; 14. Vous serez amené(e) dans le cadre de ce poste à travailler le week-end. Et si nous faisions la différence dans votre carrière ? 1. La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ; 2. L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ; 3. Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ; 4. L’accès à des formations de développement professionnel ; 5. Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien. Informations utiles sur cette offre d'emploi 1. Il s'agit d'un statut agent de maitrise ; 2. L'offre présentée est un CDI ; 3. La rémunération affichée sur l'annonce est communiquée en brut sans les primes qui peuvent être ajoutées à votre package selon votre profil ; 4. La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge à 70% par l'employeur ; 5. Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ; 6. Vous pouvez prétendre à une prime de 13ème mois (déclenchée dès 6 mois d'ancienneté) ; 7. Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe. Pour découvrir nos autres avantages, veuillez suivre ce lien. Une question sur cette offre d'emploi ? Consultez notre FAQ et contactez un expert si besoin en cliquant ici.